食物及衞生局局長會見傳媒談話全文（只有中文）
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記者：你說需要增加資源和病床，但審計報告指出北大嶼山醫院很多病床仍未投入服務，病人要轉移至其他醫院，資源分布這樣不平均，會不會加劇其他醫院爆滿的情況？
食物及衞生局局長：我們也了解了審計報告的一些建議和意見。一方面醫院管理局（醫管局）會留意在採購、管理和監察病床、用品和設施用途方面，會做得更好，會在應有的情況下加強。至於人手方面，當然現在是不足夠的，有些病床可能開不到，主要是因為人手緊張。我們希望接下來的二○一八／一九年度會有多些醫生畢業，當然也有其他醫護人員畢業，我們希望招聘多些人手，紓緩醫管局不同地方的壓力。
記者：這間醫院建成後空置了這麼久，是不是浪費金錢？你說二○一八／一九年度，但也要等待，也可能是紓緩其他醫院人手，何時才能善用北大嶼山醫院？
食物及衞生局局長：北大嶼山醫院的營運會有時間表。至於目前人手不足的情況，我們希望會盡快紓緩，無論在增加供應，以至其他短期措施，如招聘兼職人手，醫管局都盡量進行。我們當然希望為市民提供更佳的服務，盡快可以開多些病床，但這需要有配套。
記者：你說北大嶼山醫院有營運時間表，是何時呢？
食物及衞生局局長：醫院本身提供不同的服務，醫管局有其時間表，但這要視乎人手的安排和整體情況。
記者：你剛才在節目提到可能會提供津貼讓醫生加班，但很多報道提及只加病床，但醫生不足，他們已做到「叫救命」，是不是將「波」推給他們？
食物及衞生局局長：其實我們明白同事，尤其是前線同事的工作壓力很大。我上任沒多久已到過七個醫院聯網，向前線同事了解過情況，亦到醫院看過。事實上因為目前的服務需求很大，所以他們的工作壓力很大。我們有推行短期措施，例如聘請兼職人手，這不單只是醫生，其他醫護人員也有。但我們都知道加班、兼職都是短期措施。至於長期，我們需要增加醫護人員的學額，令供應多些，才能長遠提高服務質素。就算有人手，其實硬件也很重要，現在很多時醫院床位不足，就算加病床也需要有硬件，所以我們之前預留了2,000億元進行十年建院計劃。這計劃無論對於新醫院，或是現有醫院重建或擴建，都應該帶來好消息，因為這能改善醫院的病房、病床和現有服務。
記者：除了增加新人手外，醫院也有中層和比較有經驗的醫生流失，怎樣挽留他們？
食物及衞生局局長： 我們當然希望無論年青、資深或是中層的醫生，都留在公營服務。除了要改善醫管局的工作環境外，也有很多不同的情況可以考慮，例如聘用情況。我們聽到有些人士提出是否可擔任兼職工作，尤其是女性員工或醫生，醫管局都在硏究其可行性，希望安排可以更具彈性和令員工擁抱自己的工作。此外，培訓機會也是重要的，希望醫管局提供多些培訓機會，令無論年青還是中層的醫生都留在醫管局工作。
完
2017年11月25日（星期六）
香港時間11時41分
香港時間11時41分