公司董事因違反支付工資的規定被判罰款
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亞視沒有按照《僱傭條例》的規定，在工資期屆滿及僱傭合約終止後七天內支付工資予二十九名僱員；而該公司沒有按照法例規定支付工資的罪行，是在該名董事的縱容或歸因於他的疏忽下而所犯，故該名董事亦被定罪。
勞工處發言人說：「法院今次的裁決有助向所有僱主及公司負責人員發出強烈信息，他們有責任遵從《僱傭條例》的規定，在法定期限內發放工資給予僱員。我們再次提醒僱主及公司負責人員，違反《僱傭條例》發放工資的規定是嚴重罪行，勞工處會繼續予以嚴厲打擊，竭盡所能保障僱員的法定權益。」
發言人續說：「如公司違反支付工資的罪行是在有關負責人員的同意、縱容或疏忽下而所犯，該負責人員同樣會被檢控。勞工處定會將違例僱主及公司負責人員繩之於法。」
完
2017年5月4日（星期四）
香港時間22時48分
香港時間22時48分