勞工處提醒僱主和僱員天氣寒冷期間採取預防措施
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僱主和僱員應特別注意在天氣寒冷期間工作，特別是須在戶外或偏遠地方工作，或患有心臟、呼吸系統或長期疾病的僱員。他們可在天氣寒冷期間採取以下措施：
僱主
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（一）留意天氣報告，提醒僱員工作時穿着適當禦寒衣物，並在有需要時為穿着制服的僱員提供額外禦寒衣物；
（二）在可行的情況下，安排在戶外或偏遠地方的工作於日間較溫暖的時間（如中午）或較溫暖的日子進行；
（三）在可行的情況下，安排僱員在當值期間交替在戶外及戶內或有遮蔽的地方工作，以減少僱員暴露於寒冷天氣的時間；
（四）提醒僱員在天氣寒冷期間進行戶外工作時，不時留意自己的健康狀況，並在有需要時通知主管有關情況；及
（五）為僱員提供熱飲用水或其他飲料。
僱員
——
（一）僱員在天氣寒冷期間進行戶外工作時，應留意自己的健康狀況，如有不適，例如手腳冰冷、全身震顫及皮膚有雞皮疙瘩等，應立即通知主管和求診；
（二）留意天氣報告，穿着適當禦寒衣物工作，尤其是在戶外或偏遠地方工作時；
（三）應進食足夠及高熱量的食物及飲料；及
（四）作適當的運動，以增加血液循環及產生熱能。
勞工處出版了一份名為「在天氣寒冷期間工作的健康指南」的單張，為僱主和僱員提供指引，以減低在天氣寒冷期間工作的風險。該單張可在勞工處職業健康服務辦事處免費索取，亦可於該處網頁www.labour.gov.hk/tc/news/pdf/Cold_Weather.pdf下載。
如有查詢，請致電勞工處熱線二七一七 一七七一。
完
2016年12月28日（星期三）
香港時間15時30分
香港時間15時30分