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勞工及福利局局長就殘疾人士院舍規管與傳媒談話內容(只有中文)
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  以下是勞工及福利局局長張建宗今日(十一月一日)出席「DE Empower體驗期職坊」開幕禮後,就殘疾人士院舍規管與傳媒的談話內容:
 
記者:政府會否就「康橋事件」道歉?
 
勞工及福利局局長:首先,「康橋事件」是一件讓大家都很難過的事,我也很難過。所以部門也好、局方也好,我們的同事都很「上心」,我們一定會做好規管工作,因為弱智人士是弱勢社群,需要我們好好照顧,特別是好好保護智障人士。就這件事,我們都是以謙卑的態度處理,大家都看到我們今日在立法會提交的文件,我們的同事在過去一星期已不斷反思如何把工作做好,因為院舍確是良莠不齊,有些是好的、有些是有問題,我們一定要正視這問題。今日我在立法會已詳細解釋,我們有全盤計劃,有短、中、長的措施,出發點就是以殘疾人士──特別是智障人士──的福祉為依歸。我們一方面會加強巡查,看看本身的制度有沒有結構性問題要處理,如果有行政措施能先處理的,我們便會先做,而且透明度要加強。我們亦要加強執法,以及聘請一些退休紀律部隊負責調查工作,從而杜絕影子員工等等。最後,當然我們亦要看看有哪些地方能夠讓社會人士多些參與,例如我們會安排有關服務質素的探訪,地區人士和社會人士可以直接到院舍,令私院也好、正領取豁免證明書的院舍都要有透明度,在陽光下運作,令家長安心。社會福利署在這方面會多做工夫,例如把違規或表現沒那麼好的院舍資料上載,讓大眾都可以知道。當然,如果有地方需要修例、有地方需要培訓、有地方需要加強教育,我們一定會全面去做,我們共有九個範疇需要做。
 
記者:《殘疾人士院舍條例》有沒有檢討時間表?
 
勞工及福利局局長:我們認為短、中、長期措施都要展開,我們不會拖。第一,我們要從整個制度全面去看,檢視哪些地方有不足之處,有哪些地方可以用行政措施處理,相對是簡單的。但如果立法、修例便一定要有程序、時間,我們一定要盤點、檢視哪些地方需要修例,我們會與持份者商量,也會和律政司商討,從而進行前期的工作。立法會今日通過動議——他們也看到解決問題是需要時間──立法會議員今日也一致通過以三年的時間,希望政府能回應他們。我們覺得大家應該協作,「一條心」把事做好,我相信今次是一個契機,讓我們做好工作,希望能提升殘疾人士院舍的規管和服務。
 
記者:康橋之家是否仍有院友尚未搬離?有甚麼情況令他們未能搬遷?
 
勞工及福利局局長:目前大部分的院友都沒有問題,現在有50多名院友已經搬離,另外今日有9名也會搬離,剩下來的約10名院友也已經找到適當的地方,只餘下細節有待安排,所以我們相信搬遷不是一個大問題。院友到達新地方、新院舍後,有32位社會福利署的社工會跟進每一位院友的情況,即使院友到了新的環境,也會跟其家人接觸,甚至加強日間的護理服務,和安排院友到日間中心,每一個個案我們都會認真跟進。
 
2016年11月1日(星期二)
香港時間17時33分
即日新聞