＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
以下是署理政務司司長張建宗今日（六月九日）出席2016屯門龍舟競渡頒獎禮後，就退休保障和救生員罷工與傳媒的談話內容︰
記者：積金局建議給予稅務優惠予月薪三萬元或以上的人士，希望他們作更多自願性供款，這建議是否可以接受？現在似乎很多人對自願性供款有憂慮，是否能有這麼多人參加？
署理政務司司長：首先，強積金自願性供款在近年是有增加，這增加是一個健康的好現象，即是多了僱員和僱主在法例規定以外進一步自己供款，對僱員和僱員的家人來說有幫助。所以在我們的（退休保障）諮詢中，我們亦希望能鼓勵這件事的發生。政府最後的方案會否有稅務優惠，一定要在全盤考慮後作出決定。
記者：三萬元是否一個比較合理的門檻？
署理政務司司長：這門檻是與強積金供款額的要求一致的。我們認為所有這些建議都是務實和有建設性的，我們一定會在釐定未來方向的時候充分考慮這些建議。
記者：今早有一些救生員罷工，表示政府的職系安排不是太好，亦剝削了他們請假方面的權利，你有甚麼回應？
署理政務司司長：首先，據我的理解，有部分救生員採取了工業行動。我呼籲救生員冷靜和保持與康文署對話，因為我知道康文署一直都有與有關的工會有溝通，我相信透過大家對話，問題始終都能解決，公眾利益要放在首位。
記者：有關一名前勞工處官員……
署理政務司司長：這是個別人士行為，他以前曾擔任公職，但早已退休，所以不會評論他們個別的行為。
記者：積金局有第二個建議，他們亦認為「對沖」違背了退保的理念。既然積金局都這樣說，能否加強動力予政府取消「對沖」機制？
署理政務司司長：積金局的立場是與政府的立場一致的。在強積金「對沖」的議題上，政府的看法是很清楚的。我們認為強積金作為退休保障的第二條支柱，如果「對沖」安排不改變、不作優化以保障員工權益，始終他們的退休金是會流失，所以我們認為一定要處理這問題。問題是以甚麼方法平衡僱主和僱員的利益，所以當我們全盤考慮未來路向的時候，首先要考慮其歷史背景，第二就是在保障僱員權益之餘，亦須看看如何減輕或紓緩特別是中小企的衝擊，我們會考慮這一連串的問題，希望可以找到一個平衡和各方都可以接受的方案。
完
２０１６年６月９日（星期四）
香港時間１５時５７分
