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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（三月五日）出席「賽馬會網上青年外展服務」起動禮後，就亞洲電視（亞視）僱員權益事宜與傳媒的談話內容：
記者：亞視現在已「出糧」，並聘請160名員工和先支付三月薪金，一、二月的欠薪又如何計算？亦有信息傳出要求員工不要收解僱信，這做法有沒有不妥的地方？
勞工及福利局局長：首先，勞工處已收到230名前亞視僱員提出的破產欠薪保障基金申請，勞工處已啟動程序協助他們申請和處理。第二，另外有50名僱員亦表示他們有意申請（破產欠薪保障基金），我們已安排於下星期為他們提供服務。230名再加50名，即280名員工，我相信差不多有超過一半以上的亞視員工希望以此途徑取回他們工資的墊支。勞工處一定會根據既定程序協助他們，但我們首先須要敦促臨時清盤人一定要提供所有的僱傭紀錄，提供工資的資料，以及核實有關的資料，包括強積金的紀錄等等，因為這是僱主的責任，一定須要確實（資料），然後勞工處才能進一步處理破產欠薪保障基金的申請。無論如何，我們都會爭取時間，亦會與臨時清盤人保持緊密聯繫，一定以員工的利益為依歸，僱主亦一定要清楚知道公司有責任清付一、二月的欠薪，他們仍然未曾「出糧」，我們仍然高度關注這點，所以我們是從數方面處理這件事。
另一方面，我們在本月二十二日於荃灣的勞工處就業中心將舉辦一個招聘會，主題是廣播界，希望能夠幫助亞視的員工，他們如果想轉業或求職，我們可以在那裏提供協助，亦有一些即場招聘服務可以提供。
記者：政府除了一路呼籲亞視要盡僱主的責任，其實有沒有一些實際的處分或懲罰？因為他們已非第一次，而且在最後關頭才拿出現金和支票表示可以支薪，其實他們是否真的可以盡一個良好僱主的責任？
勞工及福利局局長：亞視的管理層明顯未有履行僱主的責任，這點是很清楚的，所以我們不排除在法律方面追究，我們會繼續進行調查和搜證的工作。我想強調，「出糧」是僱主天經地義的法律責任，僱主一定有責任清付僱員的工資，不能找藉口拖欠。所以我們向臨時清盤人表達意見，一定要在這方面確保員工的權益得到妥善照顧。
完
２０１６年３月５日（星期六）
香港時間１１時３５分
