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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（三月三日）出席大埔區議會會議後，就亞洲電視（亞視）營運事宜與傳媒的談話內容：
記者：關於亞視勞工保險方面，（二月）二十九日已經到期，你們有沒有跟進他們保險方面的情況？法庭上亦有行政人員表示二十九日到期的說法是錯誤，但德勤卻重申沒有錯，你們有沒有了解過究竟何時到期？如果是二十九日到期，現正上班的員工有沒有受到保障？
勞工及福利局局長：首先，每一名僱主一定要有一個合法和有效的勞工保險，這是重要的，法例規定僱主一定要為僱員購買保險。我們現正跟進這件事，亦已提點公司一定要遵守法例，如果違法的話，我們不排除會採取行動，是可以入獄兩年和罰款十萬元，我們正密切跟進這件事。
記者：有沒有了解過究竟何時是限期？因為雙方都有意見，一方說已到期，另一方說未到。
勞工及福利局局長：我們（勞工處）正在跟進這件事。
記者：員工在這情況下，局方會建議他們應該繼續上班還是不上班？
勞工及福利局局長：這不是局方應否建議的問題，反而應該是僱主有責任提供保險予員工，我剛才已說過我們正跟進這件事。
記者：今日亞視清盤將有裁決，局方會如何準備？如果一旦清盤，員工可以怎樣？
勞工及福利局局長：我們已經作兩手準備，當然我們會等待法庭的最後決定，但我們完全是從員工的角度出發，我們以保障員工為出發點。首先，已經有一百二十多位亞視員工在勞工處登記了破產欠薪保障基金的申請，我們正在處理他們的申請。第二，我們在本月二十二日於勞工處的荃灣就業中心舉行招聘會，主題是廣播界，我們其實是針對性地幫助亞視的員工，相關的空缺有媒體和廣播業，特別是電視方面等等，我們有二百多個有關的空缺，以及其他支援職位的空缺，例如一般企業裏的文職，甚至是司機、木工和後援的工作都有，現時勞工處仍然有相當多這方面的空缺。我們會安排一個主題招聘會，方便他們，最重要是讓他們在二十二日能夠轉職，找一份新工作是最重要的，我們會提供協助。另外，在勞工權益方面，我們繼續設有熱線電話，勞工處同事亦與他們緊密聯繫，我們跟他們已多次會面，透過員工代表有緊密的聯繫，有問題的可以找我們同事，我希望能夠盡一切努力幫助他們。
記者：如果保險真的是二十九日到期，員工這幾天上班是否受保障？
勞工及福利局局長：我們正跟進此事。
記者：亞視過去曾多次拖糧，但勞工處到目前只作了一次票控，是否縱容了亞視拖糧的情況？
勞工及福利局局長：我們高度關注亞視的情況，亦未曾手軟。我們幾個月來一連串地不斷提出檢控、巡查，但始終亞視是一個很複雜的問題，去到現在的階段應該實事求是，幫助員工。兩條腿走路：第一、在破產欠薪保障基金方面作好準備，亦會盡快將程序壓縮，幫助他們。長遠方面，就業才是最重要的，即是找一份新的工作、穩定的收入等等。我們希望在二十二日的招聘會能夠給他們盡量找些好一點的職位，並安排員工在招聘中心能夠有機會跟準僱主面見。
記者：是否不夠阻嚇性？縱容他們繼續……
勞工及福利局局長：不是的。我們首要是依法辦事，我們正不斷檢控、巡查。因為在欠薪方面，一定要有員工肯作證。事實上亞視的員工面對兩難。他們（對亞視）很有感情，寧願觀察、等待，希望有轉機，我們是明白的。但如果亞視的同事不肯挺身作證的話，我們很難作出檢控。我們在舉證過程中，有嚴謹的要求，不是隨便告的，我們要有證人。但我們明白員工的心態，所以我們一直協助和尊重他們。
最後去到這個階段，一定會協助他們盡快啟動破產欠薪保障基金，替他們墊資款項。但始終就業是最重要，所以我們很努力在廣播界找到二百多份工作和其他相關職位，連同其他所有職位，是遠遠超過二百多的。希望可以幫助有需要的亞視員工。
記者：現在是否沒有員工肯作證以檢控亞視？
勞工及福利局局長：勞工處正跟進，幾條腿走路。剛才我不斷說跟進、調查。勞工處投放了很多時間在亞視的事件上，出發點是幫助員工。員工的福祉是最重要的。
完
２０１６年３月３日（星期四）
香港時間１４時４３分