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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（二月二十九日）出席2015-16年度《有能者．聘之約章》及共融機構嘉許計劃頒獎典禮暨共融機構分享會後，就亞洲電視欠薪事宜與傳媒的談話內容：
勞工及福利局局長：我相信大家也很關心有關亞視的最新發展。我們今天一收到臨時清盤人的通知，說解散全部亞視現時的員工後，我們是高度關注這件事。勞工處有一隊同事已即時去到亞視的廠房，現在正在跟亞視員工舉行簡介會，目的是向他們講解僱員權益和如何追討欠薪，以及當公司全面結業時，如何去保障他們。我們同時亦提供就業服務，因為大家也記得我們在過去的一段日子很努力地在業界，特別在廣播界方面，搜羅了200多個和電視製作有關的空缺。我們亦找到相當多其他相關的輔助職位，因為目前的市場，勞工處仍有相當多的如木工、場地的支援、後勤的文員、會計等等。我們已把相關資料上載至勞工處的互動就業服務網頁，亦會在三月二十二日，即三星期後，在荃灣就業中心舉辦一個專題招聘會，是針對廣播業從業員的，與電視、媒體有關的，希望能夠幫助員工。我們的目的是繼續協助他們，據我理解，有約250個的亞視員工正在亞視廠房，由勞工處不同組別的人士向他們講解和協助他們，我們一定會盡一切努力，跟臨時清盤人保持聯絡，和盡量去保障員工的權益。
記者：（亞視）解散所有員工的做法如何？
勞工及福利局局長：我很難去評價這個情況，因為臨時清盤人全都是處理整件事。我們的角度是一定要保障亞視的員工。
記者：……已經接觸了亞視這事件一段時間，其實預測它都有機會隨時出現即時全部解僱的情況。有沒有兩手準備，現在250名員工，哪裏可以直接接收他們，你預計可否接收全部員工？
勞工及福利局局長：第一件事，我們一定盡量協助所有員工。在就業的角度，我們相信受影響的亞視員工大約是400多人左右。最後數目需要核實，要等臨時清盤人給我們提供數字。但其實我們數周前，在年初三、年初四開始，在過年期間我們已經提供了很多資訊、很多服務予員工。我們不斷更新市場空缺，現在有200多個直接跟廣播有關的職位，亦有很多不是直接跟廣播有關的職位︰例如文職、甚至是木工、場地、司機等等。勞工處有一定的空缺存在。我們會為他們安排一個招聘會，三月二十二日在勞工處的荃灣就業中心舉行，到時僱主會出席面試。我們亦在這段期間，一切有關勞工權益的問題，我們會盡力協助他們。
記者：會不會有甚麼難度？追討欠薪有沒有難度？人事部、財務部的人都已經不在，他們會如何追討……
勞工及福利局局長：我們第一件事一定要跟臨時清盤人保持緊密聯繫。我們亦已提醒臨時清盤人，要盡快核實員工的出勤紀錄，以及有關工資的紀錄。我們亦提醒強積金信託人要盡快提供資料。因為假若有需要，要啟動破產欠薪保障基金的時候，我們要盡快協助員工，可以得到保障。就業其實是很重要的，亞視員工找到一份新的工作，這對他們來說是最重要的。另外，我們要保障他們的欠薪。
記者：……另外想問德勤那邊取消了（記者會），是否因為亞視的問題已經解決了？
勞工及福利局局長：我們一定要密切留意動態，我們要回應最新的發展，我們一定會密切留意整件事態發展。如果有員工有任何求助，我再強調，我們是以員工為本，亞視的僱員是我們最重要的服務對象。他們有困難我們一定會幫助他們。就業的、欠薪的，權益方面的保障我們一定不遺餘力，我們會盡一切的努力保障他們。謝謝。
（請同時參閱談話內容的英文部分。）
完
２０１６年２月２９日（星期一）
香港時間２０時０５分
