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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（一月十五日）出席電台節目後，就標準工時、退休保障和院舍規管與傳媒的談話內容：
記者：就標準工時委員會……勞方不開會，是否代表政府出現卸責？
勞工及福利局局長：絕對不是。其實行政長官是苦口婆心、語重心長地希望勞資雙方有好好的溝通和對話，他在《施政報告》257段的結語中很清楚地說明，我們都是希望大家能夠互諒互讓、各有所得，希望不只勞資雙方而是社會各階層深入討論。因為現在有數個高度爭議的重要勞工議題，社會各階層都很關注，像標準工時和退休保障的前路，以及強積金的對沖安排等等，並非簡單地只涉及勞資，社會各階層都是會觸及的。所以特首的意思是希望大家能繼續對話、繼續溝通，大家不要因為立場問題而拒絕對話，這其實是大家會有損失的。勞資關係永遠都不是零和遊戲，沒有贏亦沒有輸，大家應該是共贏的。
記者：（政府現會否拉攏雙方）
勞工及福利局局長：我們正在努力。我其實在不同的渠道都在做工夫，梁智鴻醫生作為委員會的主席亦很努力，我始終希望大家能以一個較平和的心情返回委員會，因為餘下的工作都是重要的，將會展開最後一期的諮詢，然後委員會便可草擬報告給政府，我們收到報告後便會釐定工時政策的方向，這是很重要的。
記者：有許多工人和市民都關心標準工時和退休保障，但《施政報告》只是輕輕帶過，為何這仍是一份窩心的《施政報告》？是否為政府辯護？
勞工及福利局局長：不是。因為大家要明白在那數個議題中，標準工時已經展開了工作，政府亦已委任了一個高層次、共24人的委員會作深入探討，正等待其報告，希望這份報告能在今年上半年提交予行政長官。所以在未有報告之前，我們要尊重委員會，政府不能在這階段說明立場。委員會過去兩年半做了許多數據分析，我們要等待報告，這是有時間表和路線圖的。第二，在退休保障方面，我們剛剛展開一個全面的諮詢，為期六個月。在這階段能夠說的其實不多，如果我們說很多，哪為何要諮詢？所以大家要明白，我們是認真處理這件事，聽大家意見，集思廣益，凝聚共識，找出一條適合香港的路。
記者：有安老院舍和弱智人士院舍發生一些虐待事件，政府會否加強巡查和培訓更多人手？
勞工及福利局局長：絕對會。最近的一連串事件，我們是很關心的，社會福利署一定會加強巡查、質素保證、員工培訓和機構管治等數個層面，一定會做好規管，以確保它們的質素能達標，這方面我們是會做的。
完
２０１６年１月１５日（星期五）
香港時間１１時４２分