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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（九月二十一日）出席《見習冇限耆》慈善首映夜的致辭全文：
麥建華博士（香港耆康老人福利會主席）、陳坤耀教授（香港耆康老人福利會副會長）、黃鴻秀小姐（華納兄弟影片公司國際發行部香港／中國、亞洲區市場宣傳推廣經理）、各位贊助機構的代表、各位嘉賓、朋友：
我非常榮幸能夠出席香港耆康老人福利會（耆康會）成立三十八年來的第一個慈善首映。今晚亦是《見習冇限耆》（The Intern）這部荷里活電影的全球首映。耆康會的仝人、友好，能夠成為全球首批欣賞這部演員陣容強勁的電影的人士，足見社會各界的重視和支持。
在此，我感謝邀請耆康會合辦今次慈善首映的華納兄弟電影公司，以及多個贊助機構，透過支持今晚的善舉，履行企業社會公民責任，推動改善長者的福祉。
特區政府對耆康會致力為長者提供多元化、優質服務的工作，一直深表認同。現時，耆康會轄下共有二十九間服務單位，包括院舍、日間護理中心、綜合家居照顧服務和長者活動中心等，每日服務逾28 000人次。其中的二十三個服務單位，於二○一五至二○一六年，獲社會福利署的預算資助額超過二億八千萬元，是勞工及福利局和社會福利署堅實的合作夥伴。
近年，耆康會大力推動長者的再培訓和就業，與特區政府提倡積極樂頤年，希望吸引有意就業的中高齡人士重投勞動市場的政策方針，一脈相承。
統計處的調查顯示，在五十至六十四歲的較早退休人士組群中，有百分之五受訪者表示如有合適的工作機會，會願意工作。而隨着人口老化，本港的勞動人口會由二○一八年約370萬下降至二○三五年的約350萬，因此有需要釋放更多潛在勞動力，包括中年人士或過早退休長者的勞動力。
就此，勞工處正透過宣傳及教育活動，鼓勵僱主採納對長者友善的就業僱傭措施。為推動僱主提供更多相關的工作機會，勞工處的「中年就業計劃」的涵蓋範圍，已由原先只限每星期工作至少三十小時的全職工作，擴展至每星期工作十八小時至少於三十小時的兼職職位。僱主可就每名按「中年就業計劃」聘用的僱員，於完成計劃下的在職培訓後，申請每月最高三千元的培訓津貼，為期三至六個月。
正如電影的宣傳口號「Experience never gets old」（經驗是永不過時的履歷）點出，中高齡人士所擁有的寶貴經驗和生活智慧，不但不會過時，更是千金難買的無價寶，值得我們整個社會的珍惜和重視。
最後，我希望大家今晚有一個愉快和充滿睿智的晚上，亦祝願耆康會會務蒸蒸日上。多謝。
完
２０１５年９月２１日（星期一）
香港時間１９時１１分