＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
以下是勞工及福利局局長張建宗今日（六月二十一日）出席香港經濟民生聯盟舉辦的「協助青年就業」招聘會致辭全文：
張學明主席（大埔區議會主席）、張華峰議員、張俊勇先生（經民聯地區事務委員會召集人）、洪為民博士、各位嘉賓、各位街坊、各位青年朋友︰
今天是父親節，我與一群已為人父母的議員、朋友們，一同來到這個就業招聘會，希望為各位青年朋友開拓更多就業選擇。
首先，我感謝香港經濟民生聯盟（經民聯）地區事務委員會主辦今天的青年就業招聘會，共提供近二千個職位空缺及青年暑期實習機會，其中包括IT、新媒體企業、飲食業的工作機會和到深圳前海現代服務業合作區實習的機會等，相信能夠為勇於嘗試，敢於創新的青年人提供更多選擇。
招聘會充分體現經民聯致力以工商專業帶動經濟，從而改善民生的理念，貫徹特區政府經濟和民生並重的施政方針。
我常常說就業是民生之本。特區政府一直非常關注青少年就業情況，亦深深明白青年人在尋找第一份工作的過程中，往往因缺乏經驗而要面對很多難關。
勞工及福利局一向不遺餘力，致力裝備年輕人投身就業市場，培訓職場新力軍，以配合社會發展需要。而勞工處正加大力度協助青年人就業，以多管齊下的策略令他們可以順利投身社會，例如透過轄下的13所就業中心、兩所為飲食業和零售業設立的招聘中心、電話就業服務中心、職位空缺處理中心及24小時的「互動就業服務」網站，持續為求職人士和僱主提供一系列全面及免費的就業和招聘服務；並不時舉辦不同類型的招聘會，以促進招聘的效率。
每年五至八月是新一屆畢業生的「搵工」季節。根據最新公布的數字，勞工市場在二○一五年三月至五月大致保持穩定，經季節性調整的失業率維持在3.2%。在勞工市場保持堅穩，就業機會較充裕，僱主招聘意欲普遍穩定的情況下，相信會為青年人投身勞工市場締造有利的環境。
今年五月份，勞工處錄得來自私營機構的職位空缺超過十萬份。在這些職位空缺中，適合中學畢業生且無須經驗的空缺亦超過17 400份。至於暑期工方面，截至五月三十一日，勞工處今年接獲的暑期工空缺超過1 500份，與去年同期比較上升15.2%。在二○一四年，勞工處共錄得歷來最多的1 220 405個私營機構職位空缺。二○一五年首五個月錄得的507 259個私營機構職位空缺，亦較二○一四年同期增加4.9%。
為促進青年人就業，勞工處於本年五月至九月期間，為應屆中學畢業生推出「就業創前路」特備就業支援項目，預計會惠及約四萬名青年。
此外，勞工處會繼續透過「展翅青見計劃」，為青年人提供更多和多元化的在職培訓機會；該處兩所名為「青年就業起點」的青年就業資源中心，亦會繼續為15至29歲的青年人提供一站式就業及自僱支援服務；並繼續舉行大型招聘會，以促進就業資訊流通。例如，勞工處將於七月二十一至二十三日期間，在屯門大會堂舉辦「屯門招聘會」，屆時將有約60個僱主參與招聘活動。
最後，我祝願各位青年人能夠把握機遇，找到心儀的工作機會，亦祝願各位朋友身心康泰，家庭幸福，父親節快樂！多謝。
完
２０１５年６月２１日（星期日）
香港時間１５時２１分
