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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（五月十九日）出席「Say YES to Work」青年就業暨暑期工招聘博覽2015後，就青少年就業與傳媒的談話內容：
記者：近日有大學的聯校數據顯示，原來市場上的兼職比全職工種多，大學生方面近年開始做兼職的比做全職的多。你對此有何看法？
勞工及福利局局長：這純粹是反映市場的需求。有些行業，例如零售、飲食等，可能是季節性的，即是有旺的季節，也有淡的季節，所以會變得機動一些、靈活一些。但對於青年朋友來說，全職也好，兼職也好，最重要的就是其出發點。如果一個青年朋友剛剛出來找工作，我覺得如果他想吸收一些工作經驗的話，則全職或兼職都對其有好處。但如果長線發展，一定要找全職的工作，亦是有前景和晉升階梯的。但兼職作為一個短暫汲取經驗、累積經驗的（機會），這是無可厚非的，即是說要靈活一點、機動一點。但是如果看勞工處收到的空缺，整體上來說大約──最簡單的例子，我們去年接獲一百二十多萬的空缺，是二○一四年整年的，有一成五至一成八是兼職，這數字反映其實最近的趨勢整體上也是相若。但是大學生方面，就可能是今年的市場變化。但最重要的，是年青朋友要把握機會，看看自己的興趣為何。
記者：想多問一次，剛才你在台上所講的「ABC」是甚麼？能否應用到學生身上？
勞工及福利局局長：可以的。「ABC」的意思，「A」是機場──即Airport、Aviation，「B」是Building──建造業，C是Care。為甚麼機場的發展是重要？因為機場本身現時已有六萬五千個直接聘用崗位，但若計及在周邊、支援性的工種，例如物流、飲食、餐飲、零售等等，還有一些專業服務，如會計、法律等等，是有共三倍的工作也不止，即是說有約二十多萬人由於機場的運作而有工作的機會。第三跑道如果能「起飛」的話，能多創造十多萬的直接就業機會。所以，就年青人來說，不論是在地面的工作也好，喜愛空中的工作也好，向上流動的工作也好，是大有機會的，因為航空方面的發展相當急切，前景十分廣闊。
第二，建造，未來將是黃金十至二十年，大家也知道，現時建造業相當蓬勃，完全是缺人的，特別是出現斷層，希望多些年輕人入行。所以建造業不同的工種，專業也好、前線也好，都想盡量吸納這些青年。所以對大學生來說，也絕對是一個可以發展的行業，因為也有很多管理層、很多專業服務方面、很多輔助行業方面。
第三個行業，是Care。Care是人口高齡化之下，我們很多（長者）要護理。但除了護理之外，也是帶動銀髮市場。例如舉個例子，很多長者有經濟能力的，想在身體方面做健身，做所謂體適能的運動，需要一些訓練、需要教練，所以這也是一個行業，讓年輕人可以當體適能教練，教一些長者。還有當然是護理方面，例如在院舍、家居照顧、醫療輔助等，從護士、物理治療、職業治療，到前線的護理，也有很多機會。所以，我希望年輕朋友擴闊視野，不要只是着眼傳統的幾大支柱行業，其實在這之外是有很多發展的空間及前景的。
記者：想問一下，勞工市場環境不是太好，其實大家也一起出去找工作，會否也影響企業招聘年輕人？
勞工及福利局局長：現在的就業情況，是穩定的。例如勞工處在上月（四月）來說，共收到約十萬個私人企業的空缺，反映勞工市場仍然偏緊。但我們不能掉以輕心，因為我們要注視幾個因素，第一是外圍市場的變化；第二是本地的內需是否可持續、一直蓬勃增長；第三是旅遊的情況，會否受到影響。這一連串的因素我們也要密切留意，但整體上來說仍然有很多行業需要人手，這是事實。所以，我們會繼續希望把信息帶給青年朋友，裝備好他們，並在資訊方面提供多點。因此由五月至九月，勞工處有一個大型的「就業創前路」特備項目，會惠及四萬名畢業生，在資訊方面、輔導方面、職前訓練方面等，我們會全方位配合，希望可以裝備他們。
記者：收到的空缺有多少是適合年輕人？
勞工及福利局局長：例如在四月，我們共收到逾十萬份私人企業的空缺，有一萬五千多份完全是沒有經驗的中學生、離校生可以做到的。即是說有一萬多份工作等着他們選擇去做。當然亦有很多培訓的機會，如職訓局，我們亦會加大力度促進就業，例如在護理方面，長者和康復，社會福利署亦有一個大型的青年護理啟航計劃，我們取得一億四千多萬的撥款可提供一千個名額的訓練，目的是希望好好支援安老院舍和日間護理服務，亦提供很多機會讓年輕朋友投身護理行業。
記者：對比上年這個時間市場上的職位是好了還是差了？
勞工及福利局局長：跟去年比較我們是增加了的。很簡單，例如上月（四月）有十萬份工作，跟去年同期比較多了11.9%，即是加了一成二這麼多。這反映市場的確很多地方要吸納人手，大家也知道，例如建造、飲食、餐飲，和有些行業如飛機工程，也是很需要人手。所以其實現在年輕朋友的就業機會是多了、選擇多了，希望他們把握這個機會好好裝備自己，找到心儀的工作。
記者：暫時看來提升最低工資有沒有影響？
勞工及福利局局長：提升最低工資當然亦對基層僱員有進一步的保障。對勞動市場的影響不大，因為過往我們也有經驗，不是第一次做最低工資，（工資調整）初期有少少調節，但很快便會適應。其實現在大部分工作已遠遠超過（每小時）$32.5，今日的招聘會（很多職位）最低限度也是（每小時）$40，不會再給$32.5。
記者：年輕人出來找工作有甚麼要留意？
勞工及福利局局長：年輕人出來找工作最重要是他們本身的興趣和該份工作是否真能有助他們的前景。但是就第一份工作，剛剛離校的畢業生要務實點，從低做起，不要太過揀擇。我覺得第一份工作的經驗最重要。如果你有經驗，找第二份工作會容易點。如果你沒有開始、沒有經驗，永遠是一張白紙，找工作永遠會有一定的困難。很多僱主問你以前做過工沒有，若你連兼職的經驗也沒有，沒有工作經驗，對你來說會有一定程度的影響。但是最重要的是態度，一定要肯學、肯做、肯捱。
完
２０１５年５月１９日（星期二）
香港時間１４時０６分
