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以下是政務司司長、西九文化區管理局董事局主席林鄭月娥今日（二月十日）出席西九文化區管理局董事局會議後會見傳媒的談話全文：
各位傳媒朋友，西九文化區管理局行政總裁連納智先生在上星期，即二○一五年二月四日向我提出他有意請辭，提早退休。在獲得行政長官的事先批准下，董事局在今天的會議上已接納連納智先生的請辭。
連納智先生在二○一一年七月加入西九文化區管理局。他已完成首份三年期的合約，在去年續約，續約期兩年，所以本來這兩年任期應該去到二○一六年七月。由於他想提早退休，他給了六個月通知管理局，將於今年八月三日離任。
在過去三年半時間裏，連納智先生充分表現出對推動西九文化區這項目的無比熱誠和承擔。他努力不懈地督導發展圖則的工作，經過廣泛的公眾參與活動和城市規劃委員會商議，西九的發展圖則最終獲得行政長官會同行政會議核准。連納智先生成功開展了在西九文化區內的建造工程，包括戲曲中心、M+博物館和西九的公園。透過開拓創新的視覺及表演藝術項目，例如大家熟悉的「西九大戲棚」和「自由野」，連納智先生亦對香港藝術和文化領域的發展作出了重大貢獻。
連納智先生的離任是管理局和本港文化藝術界的一大損失，我和所有管理局的成員都感到十分惋惜。但我們完全尊重連納智先生的決定，並送上衷心祝福。
管理局將立即展開全球招聘工作，我會親身擔任招聘委員會主席，務求盡快能夠委聘合適人選接替連納智先生。
記者：我想問，接連有行政總裁都因為健康或其他理由而辭職，其實在合約裏面，如果現在請辭是否需要向局方賠償一筆金額呢？另外，這一份工經常都有人請辭，會不會顯示都是一個燙手山芋，可能很多人都做不長？
政務司司長、西九文化區管理局董事局主席：第一，在合約條款裏面有一個通知期，連納智先生完全符合在合約內的通知期，他上星期給我的通知足夠六個月，所以並不存在要有賠償的問題。我剛才已說，所以他的辭職由今年八月三日才生效。
至於你說「接連」，其實都不是「接連」，如果大家記得，Mr Lynch現時是第四年在西九文化區工作，他已經完成了一個三年的任期，亦在去年很願意和樂意和我們續約兩年，這個與早前的謝卓飛先生是完全不相同的情況。剛才Michael亦說，他今次提早離開，他自己亦感到可惜。所以，我覺得這個情況是完全不同。
但西九作為一個大型的文化項目，當然有它的挑戰性，亦有一定難度。但特區政府對於這個大型文化項目，我們是有絕對的承擔。在未來的日子裏面，招聘到新行政總裁和與現在在任管理團隊，我們都會充分合作來推動這個大型項目。
記者：會否招聘本地人好些？
政務司司長、西九文化區管理局董事局主席：我們都是選賢以能，任人唯才，所以一定要找到一個最適合的人選，所以，我剛才說招聘工作都會是全球進行。
記者︰會不會加招聘金額、人工去吸引到他們不會時常提早離開？
政務司司長、西九文化區管理局董事局主席︰我不覺得薪酬和離任有任何關係，但當然如果我們要找到最合適的人選，去到招聘的後階段是要就着薪酬福利作一個商討。但這是往後的事。
記者：幾年就有第二個CEO要請辭，西九的工程會不會因為這樣而進一步受阻？
政務司司長、西九文化區管理局董事局主席：我都是要重申，這個不是連續很多CEO請辭，Michael已經做了三年半，而且還會有半年是幫我看着這個西九文化區的項目，希望大家亦理解他剛才說的個人情況。
就關於西九文化區的項目，剛才Michael 亦說，我們其實進展相對都是順利，現在已經踏入施工期，分別有戲曲中心、M+博物館和公園。在接下來的日子，我們會繼續推動這些有關項目，所以我自己有信心，不會因為行政總裁的離任而影響這些項目的推進工作。
（請同時參閱談話全文的英文部分。）
完
２０１５年２月１０日（星期二）
香港時間２０時１０分
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