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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（一月十七日）出席香港潮州商會義工團啟動禮暨社區服務日後，就本港勞動力與傳媒的談話內容：
記者：局長可不可以說說《施政報告》中有很多談人才、輸入外勞的計劃，其實有沒有增加了內地人來港工作的機會？這會不會影響香港就業的情況？
勞工及福利局局長：我們說的是人盡其才，主要的出發點是對香港的經濟、社會有貢獻的人才。我們不論他們是來自甚麼背景，因為香港的人口陸續老化，勞動力亦會下降。我們若要經濟增長，一定要有人才和專才，並一定要有多方面的勞動力。所以我們首先一定要開發本地人力，特別是青年人的教育，這是重要的。一定先是人盡其才，以本港為依歸。但我們亦一定要明白到，香港要保持競爭力，需要不同專業的專才，但一定要有嚴謹的機制去審批，不是說大開中門，任何人也能來。但是隨着人口的老化，勞動力由二○一八年開始會明顯萎縮，由二○一八至二○三五年，我們會由二○一八年三百七十萬的（勞動人口）數目下降至三百五十萬，少了二十萬的勞動人口是很嚴重的。所以我們除了教育方面要加強、加強培訓。我們亦要好好釋放勞動力，就是婦女的組群，很多照顧家務的婦女，若託兒、護老服務做得好，很多婦女是願意再出來工作的。第二是過早退休的長者，那些提早退休的長者，其實是浪費了的。所以你留意到，現在甚至乎保安的B牌，即保安員的乙牌，政府也建議放寬，六十五歲以上的，讓他們繼續做，這對於香港蓬勃的物業管理業、很多新的樓盤是很大的幫助，其實這亦是雙贏的，這對長者來說也能夠有多些收入，他們根本上能夠工作，為甚麼不讓他們工作呢？法例上是否能「拆牆鬆綁」呢？另外是殘疾人士，亦都是有能力的。我們要文化改變，讓殘疾人士、少數族裔－－有六萬多南亞裔，有印度、巴基斯坦、尼泊爾，由於語文問題，很多時候就業有困難，也可以釋放其勞動力。最後是新來港的新移民、新來港人士，我們的同胞。所以一連串這些，我們是整體來看，不單單是看外面的專才，專才是其中一個環節，亦是重要的環節。
完
２０１５年１月１７日（星期六）
香港時間１３時４１分