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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（十二月十八日）在立法會綜合大樓就立法會通過《２０１４年僱傭 （修訂）條例草案》和亞洲電視員工工資發放事宜與傳媒的談話內容：
勞工及福利局局長：我很欣慰，立法會今日傍晚終於通過了《僱傭條例》的修訂，提供三天的有薪男士侍產假。這在勞工的福利來說，是一個里程碑，亦是一個政策的突破。我亦很多謝議員的支持，用務實的態度來展開這個步伐，因為我也承諾會在實施一年後去檢討其運作，看看有沒有空間去進一步改善。而三天的侍產假是一個適當的起步點，亦是勞顧會長期醞釀、討論得來的共識，得來不易的。我們一再強調，要尊重勞顧會的決定和共識，但是我們同時也有考慮到議員的修訂，就着是否一定要放假前兩天通知，我們也作了相應的修訂。你看到我們是從善如流、實事求是。哪個地方我們認為是有空間的我們都會回應。我希望能夠盡快，在三月初法例能夠正式實施，造福香港廣大的準爸爸。
記者：亞視還沒有出糧，勞工處除了給予警告外，其實還做了甚麼？
勞工及福利局局長：亞洲電視的欠薪問題，勞工處和局方一直相當關注。我們這數個星期也密切留意着事態發展。首先我們已向管方發出警告信，提點他們，亦敦促他們，要履行《僱傭條例》的責任，要清付員工的工資，這是他們的責任來的。亦提點他們應該要盡快處理財政的問題。第二，勞工處亦作了巡查去搜證，我們亦正在徵詢律政司意見。第三，因應部分員工的訴求，知道他們的憂慮，勞工處短期內會盡快安排一個簡報會，講解申請破產欠薪保障基金有何手續。還有一些勞資關係和權益的問題，我們同事亦會安排與他們見面和作一個簡報會。
記者：可否說一說剛才張超雄指政府以威逼的方法逼立法會支持草案……
勞工及福利局局長：不存在有威逼，其實我們只是純粹將政府的立場很清楚、坦誠的交代，因為勞顧會的共識是相當重要的。因為勞顧會不是單單一個十二人組成的委員會，其實勞顧會是代表勞方在香港各大工會，透過一個自由、公平、公正的選舉選出，是代表一個勞工界的整體意見。第二，在資方方面，不只是個別商會，其實它代表香港各大商會，可以說是整體談判的機制，而這個整體談判機制已有八十年歷史，是香港所有的大小（勞工）政策都經由勞顧會醞釀，有共識才交到立法會。如果立法會貿然推翻勞顧會的決定，而我們又不再返回勞顧會取意見，則是不負責任。所以我今日說收回，並不等如我們不再交回立法會，收回後我們會回到勞顧會，在一月一日開始與新一屆勞顧會再討論。但現在我不用做這個步驟，我是很欣慰。
（請同時參閱談話內容的英文部分。）
完
２０１４年１２月１８日（星期四）
香港時間２１時５８分