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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（十二月七日）出席2014年國際復康日開幕典禮暨「十八區關愛僱主」嘉許禮及聯合國《殘疾人權利公約》十八區問答比賽總決賽致辭全文：
張健輝主席（香港復康聯會兼國際復康日籌備委員會主席）、莊陳有副主席（國際復康日籌備委員會副主席）、許宗盛主席（康復諮詢委員會主席）、周一嶽醫生（平等機會委員會主席）、Carol（社會福利署署長葉文娟）、海偉（香港社會服務聯會行政總裁蔡海偉）、Joyce（勞工及福利局康復專員譚惠儀）、Deborah（康復諮詢委員會屬下就業小組委員會主席溫麗友）、梁昌明博士（康復諮詢委員會屬下康復服務公眾教育小組委員會主席）、曾建平先生（聯合國《殘疾人權利公約》監察及推廣委員會召集人）、各位嘉賓、各位朋友：
我很高興出席今天的典禮，與大家一同慶祝國際復康日踏入二十二周年。大會今年繼續以「推廣聯合國《殘疾人權利公約》（《公約》）」作為主題，除了開幕典禮之外，籌劃了一系列配合主題的活動，包括：
（一）「十八區關愛僱主」嘉許禮，表揚社區內聘用殘疾人的僱主，藉以促進殘疾人士平等就業。大會今年續辦「十八區關愛僱主連續五年大獎」，表揚連續五年得獎的關愛僱主，我衷心祝賀各位得獎的關愛僱主；
（二）聯合國《殘疾人權利公約》十八區問答比賽，將《公約》的精神帶到社區內；及
（三）十八區「共融社區」展示，向市民大眾推廣區內無障礙環境、設施、資訊、康樂體育及文化藝術等。
自一九九二年第一屆國際復康日活動啟動以來，在政府和各界努力下，香港推動殘疾人士全面享有平等機會參與各項社會活動的工作，得到很大的發展。
作為政府在康復服務的緊密合作夥伴，香港復康聯會（復康聯會）和香港社會服務聯會（社聯）與政府有着共同的理念，就是促進殘疾人士發揮潛能，致力構建共融社會，宣揚傷健一家的精神。
《殘疾人權利公約》在二○○八年八月三十一日起適用於中國，包括香港特別行政區。《公約》所宣揚的核心價值，正是透過社會各界、在不同範疇構建平等、關愛和無障礙的社會。為了推廣及落實《公約》，政府各政策局和部門均清楚認識在制訂政策和推行計劃時，需要充分考慮《公約》的規定；對殘疾人士有重大影響的政策和措施，更需要適當地諮詢殘疾人士和持份者，並訂定指引以確保政策和措施能充分照顧殘疾人士的需要，讓他們可全面融入社會。
過去數年，政府投放在殘疾人士支援服務的資源有增無減，投放在康復服務的整體經常性開支，已由二○○七／○八年度的166億元增至今個財政年度的266億元，增幅達60%。單計勞工及福利局（勞福局）、社會福利署（社署）（不包括綜援及福利金的相關款額）、勞工處和運輸署（復康巴士服務）方面的開支，經常性開支已由二○○七／○八年度的28億元增至二○一四／一五年度的51億元，增幅達82%。
此外，政府已增撥約9,300萬元，增加殘疾人士日間訓練中心的人手，以加強照顧和支援高齡服務使用者。我們亦會加強為殘疾人士提供的社區支援，包括增加短期日間和住宿照顧服務名額、加強為聽障人士提供手語翻譯服務、增加殘疾人士地區支援中心人手及引入個案管理服務模式、加強支援自助組織，以及加強復康巴士服務。在社署去年中推出的「殘疾僱員支援計劃」下，僱主可為每名殘疾僱員申請最多兩萬元的資助，以購置輔助儀器及／或改裝工作間，協助殘疾僱員在工作場所執行職務及提升工作效率。我期望僱主透過有關計劃，讓有能力的殘疾朋友不會因為工作間的限制而窒礙他們發揮所長。
《公約》其中一項重要的精神，是要促進殘疾人士就業。勞福局聯同康復諮詢委員會、復康聯會和社聯於去年九月推出《有能者．聘之約章》及共融機構嘉許計劃（《約章》計劃），推動政府、商界、公營和資助機構攜手合作，為殘疾人士提供更多就業機會。過去多個月，我們一直透過參與機構及其他網絡，以及一系列的宣傳活動，持續向各界推廣《約章》計劃。當中，我們與商會、社聯、平等機會委員會、公務員事務局和有關部門合作，為各公營和私營機構、非政府機構、十八區區議會，以及政府決策局和部門等舉辦多場簡介會。感謝各界僱主的支持，現時已有逾390個機構參與《約章》計劃，當中包括所有政府決策局和部門，以及約60間中小型企業。我們將會繼續推廣《約章》計劃，鼓勵各行各業僱主以行動支持殘疾人士就業，以及為殘疾人士締造無障礙工作間。
最後，我希望市民大眾積極參與國際復康日的活動，協力構建一個平等、共融的香港。多謝。
完
２０１４年１２月７日（星期日）
香港時間１５時０７分
