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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（七月十九日）出席香港公開大學賽馬會「社區健康教育計劃─社區健康日」後，與傳媒的談話內容：
記者：今日有一個貨櫃碼頭的外判商「培記」宣布結業，遣散全體員工。你們會如何幫助這班被遣散的員工？
勞工及福利局局長：首先，我們很關注這件事，亦已囑咐「培記」這間公司一定要根據《僱傭條例》依法履行它的責任，作出遣散、所有賠償和按《僱傭條例》要負的責任，一定要好好地履行，這是第一件事。我理解碼頭公司方面一定會督促承辦商履行這個責任，我亦理解受影響的員工會盡可能透過現在的其他承辦商作吸納，應該可以吸納得到，亦以一個合理、相同的待遇去吸納，所以在就業方面來說，應該有一個適當的安排。勞工處亦已提供了一條24小時的熱線在周末運作，所有受影響的百多位員工，如果他們有問題和疑難，歡迎他們直接致電我們，我們的同事會協助他們。
記者：是否暫時未收到任何求助？
勞工及福利局局長：暫時未有，我們會密切留意，亦會盡一切努力協助這些員工。我深信配合碼頭公司方面的協調，以及現有的其他承辦商，我相信可以有足夠的空間吸納這些員工，我相信問題應該不大。
記者：之前意粉屋發生一位智障員工被人連續幾年虐待，勞工處方面有沒有收到這些投訴？還有就這件事，其實是否保障殘疾員工的關卡依然不足？
勞工及福利局局長：我們也很關注這事件，我理解警方已經接手調查。但我們亦一再呼籲任何僱主，在工作場所裏如果有一些殘障的員工，其實僱主亦要留意大家員工之間的關係，「傷健共融」這個理念是重要的，在實踐方面亦要僱主多點關顧，不容許員工──特別是傷殘的員工──遭受欺凌，我們是不容許這些事發生。所以在僱主方面，我希望僱主多點留意，員工亦要尊重殘疾同事，讓大家在平等共融的環境下工作，這是重要的。
記者：勞工處有沒有收到投訴？
勞工及福利局局長：就這件事，我們並沒有收到投訴，但我理解警方已經介入跟進這件事。
記者：今日反佔中大聯盟的簽名，有人說公司逼他們簽名，你有何看法？
勞工及福利局局長：任何這些簽名一定要自願、絕對是自願的，公司任何的僱主都不能逼僱員做他們不願意的工作，這是重要的。
完
２０１４年７月１９日（星期六）
香港時間１６時００分