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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（五月二十五日）出席國泰航空第六屆「飛躍理想計劃」宣誓典禮的致辭全文：
Mr Rupert Hogg（國泰航空公司常務總裁何杲）、Chitty（國泰航空公司企業事務董事張鳳婷）、Leonie（「築福香港」策劃、統籌和宣傳工作小組主席紀文鳳）、Colman（民航處副處長伍崇正）、各位嘉賓、各位青年朋友：
多謝大會邀請我出席今天的宣誓典禮，分享各位青年朋友向理想邁進的喜悅。
由國泰航空公司舉辦的「飛躍理想計劃」是一個十分有意義的教育活動。計劃結合了航空教育和社會服務兩大元素，讓青年朋友在學習有關航空業的基礎知識之餘，透過策劃及參與社會服務活動，身體力行，回饋社會。自二○○三年推出以來，一直深受青少年歡迎。
「飛躍理想計劃」不論在設計、內容以至推行方面也充分體現國泰航空公司積極履行企業社會公民的責任。
過去五屆總共有3 200名畢業學員，其中有部分醉心航空業的學員更藉此投身空中服務員、地勤人員，甚至飛機師的行列，成績令人鼓舞。
計劃的成功有賴一班熱心的國泰員工領袖、機師及機組人員充當學員師友，為年輕一代樹立良好榜樣。
踏入第六屆，大會今年更加將計劃納入扶貧委員會展開的「築福香港」運動，邀請500名基層年輕人參加，讓我們的下一代能夠得到更多機會發揮所長。
特區政府致力全方位培育年輕一代，希望透過鼓勵社會參與，幫助青年開拓視野，激發多元潛能，讓他們全面發展、盡情發揮。因此，我們充分肯定「飛躍理想計劃」的理念和方向。
受惠於近年本地消費及訪港旅遊業興旺，勞工需求維持強勁，本港的失業率維持在低水平，較低技術階層的勞工供求尤其緊張，一定程度上對青年就業有幫助。
事實上，香港有相當多行業目前也求才若渴，青年人只要敢於嘗試，不愁沒有出路。
單以航空業為例，自香港國際機場在赤鱲角啟用以來，航空交通量錄得驕人增長，客貨運量及飛機起降量均上升超過一倍。預計未來20年，機場的航空交通需求量會繼續穩健增長。香港國際機場目前提供超過65 000個直接職位。若計及間接及連帶職位，例如酒店、餐飲、零售等，可創造的職位數目更增加近三倍，佔全港總就業人口超過5%。隨着航空交通需求的增長，假如第三條跑道落實興建，預計擴建後機場總共可提供多達14萬個職位，屆時本港航空業將更加需要吸引人才。
為配合香港航空業的迅速發展，特區政府致力加強業界的人才培訓，並提升有關的基建和硬件的配置。例如：第三個機場空運貨站已於去年十月全面投入服務，並於短短的幾個月內，令機場的整體貨物處理量提升了260萬公噸。
在人才培訓方面，行政長官於二○一四年《施政報告》中已提出，政府將會研究成立民航訓練學院，為本地及區內航空業界培養人才，促進交流，並致力提升航空運輸的安全水平和效率。
勞工處的「展翅青見計劃」亦一直與時並進，提供與航空業有關的人才培訓。我們既設有「機場大使計劃」、「見習飛機維修員培訓計劃」，亦新增了「客運服務員（地勤）培訓計劃」和「助理飛機維修員培訓計劃」。透過與機場管理局、飛機工程公司和航空公司等機構合作，為15至24歲、學歷在副學位或以下的離校青少年，提供職前及在職培訓，並為僱主籌辦設有職前培訓的度身訂造培訓暨就業項目。其中，與香港青年協會及香港機場管理局共同協作的「機場大使計劃」，自二○○二年推行至今已踏入第18屆，並成功培訓了723名機場大使，為旅客提供服務。
最後，我衷心祝願各位「飛躍理想計劃」的學員能夠寓學習於娛樂，為未來開拓一片更遼闊的天空。多謝大家！
完
２０１４年５月２５日（星期日）
香港時間１５時４９分