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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（四月二十六日）出席香港社區網絡新會址揭幕禮暨少數族裔人士社會福利交流會後，就輸入外勞、公眾假期和法定假日與傳媒的談話內容：
記者：人口政策督導委員會今日又召開了一次會議，確定了數項政策需要繼續跟進，其中一項是在不影響本港勞工的就業情況之下，再研究優化輸入外勞的政策。這是否代表政府會調整輸入外勞的政策空間？會不會再擴大輸入外勞？
勞工及福利局局長：政府的立場是不變的。都是說在現有的補充勞工計劃的基礎上去探討優化的可行性。事實上大家也知道，最近在建造業方面，我們做了一些工夫，把前期的行政處理的時間盡量壓縮，但仍然是依循一般的機制，一定是要透過勞顧會和經過四星期的公開招聘，確實那些工種和空缺真的在本地工人當中沒有人填補的時候，才會輸入外勞，這是不變的。我們說的是看看有沒有空間去壓縮程序，建造業是一個例子，另在政府買位的私營安老院舍，在非買位部分的方面，較早前我們亦同意容許他們申請輸入外勞，但仍然堅持以往的做法，即是一定要在人手不足的情況、請不到本地工人，和受到人手比例的規限下，才容許它們申請。
記者：之前有一些傳媒報道，政府是否有研究過在以項目為本的形式，在大型基建輸入外勞？
勞工及福利局局長：我們基本上也是說在現行的機制，即是在勞顧會補充勞工計劃的基礎上探討空間。我們不會偏離現有的機制，最主要是實事求是。
記者：另外我想問問假期的問題。因為昨日已公布了明年的公眾假期，有好幾天是星期六。有些工會說這其實會令「打工仔」少了幾天假期，問可不可以研究把補假改在星期一？有沒有機會研究這個問題？
勞工及福利局局長：在補假方面，事實上幾年前我們也有探討過這個問題，亦已跟公眾交代過了。事實上我們幾年前也看過有關的可行性，但發現不能這樣做。為甚麼呢？因為香港不是所有的「打工仔」也是星期六放假。部分僱員仍未享有五天工作制。所以若把星期六改在星期一補假的話，這些「打工仔」星期六便要上班，便會有個怪現象。就像來年的端午節是在星期六，那麼端午節銀行便要繼續開門營業，星期一才是假期，這造成一個頗奇怪的現象，亦會有不便。除非那天是「紅日」，遇着是星期日，星期日一般也很簡單，法例規定在隨後的一日補假。但若把星期六額外再加一日假，這個我們當時很詳細考慮過後發覺是不可行。
記者：最後想問問，也是關於假期的。工會亦在跟進「藍領假」（法定假日）可不可以變作「白領假」，即全都放公眾假期，這個政府會不會繼續跟進？
勞工及福利局局長：勞工處較早前亦順應勞顧會的要求，做了一個研究，亦請政府統計處搜集了一些資料。統計處做了一個調查，勞工處正在分析有關的數據，看看在香港各行各業，究竟有多少僱員是享有十二天的（法定假日），有多少是享有十七天的（公眾假期），即是哪些是放法定的，哪些是放公眾假期，分析後我們會向勞顧會作一個交代，如果要修改法例的話，影響有多大呢？當然在過程中要考慮對一般中小企的影響是怎樣，甚至乎聘請外傭的僱主也會受影響，因為有數十萬的外傭他們也會享有多五天的假期。所以在這裏我們一定要小心的考慮。勞工處現在正進行分析的工作。
記者：大約甚麼時候？
勞工及福利局局長：我們希望今年年底或明年年初，數據分析完成後，便可提交給勞顧會。
完
２０１４年４月２６日（星期六）
香港時間２０時１５分
