勞工及福利局局長出席僱員再培訓局「人才發展計劃」頒獎禮致辭(只有中文)
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  以下是勞工及福利局局長張建宗今日(一月四日)出席僱員再培訓局第六屆「人才發展計劃」頒獎禮的致辭全文:

梁(永祥)主席、余(鵬春)副主席、各位得獎僱主、學員、培訓機構和導師、各位來賓:

  新年伊始,我首先祝各位及家人在新的一年,事事順利,身體健康,家庭幸福。

  僱員再培訓局(再培訓局)每年都舉辦不同類型的課程和活動。在過去多年的「人才發展計劃」頒獎禮,我都懷�茬蒏悚漱葑”鴩荂A與很多熟悉的僱主和培訓機構的主管人員�鷓癒A同時認識一些新朋友。不過,最開心的還是能夠見證各個獎項得主的誕生,分享得獎學員堅毅奮鬥的心路歷程。今年頒獎禮的主題是「培訓給力.同創未來」,正好說明再培訓局透過與政府、僱主、學員、培訓機構和導師等多方面的協作,持續為本地勞動人口培訓增值,促進香港社會和經濟的發展。

  再培訓局在協助廣大僱員的轉型及培訓上,扮演了非常重要的角色。為支持再培訓局的持續發展,政府將於本月底向立法會申請,向再培訓局注資150億,以提供長期支持,讓再培訓局可繼續提供以市場為導向、就業為本的培訓及有關服務。此舉充分顯示出,政府銳意提升本地勞動人口質素的決心,以及對再培訓局長遠運作的承擔。

  人才是社會最寶貴的資源。政府一向十分重視人才培訓,並堅信長遠的人才培育政策,是社會持續發展的重要基石。政府早前發表的《2012年香港貧窮情況報告》及《集思港益》人口政策諮詢文件,提及社會可循提升勞動人口質素和鼓勵就業等方向,應對貧窮問題和人口老化的挑戰,彰顯了培訓和就業的重大社會價值。

  在提升本港人力資源質素和促進就業方面,再培訓局一直擔當�蚆|足輕重的角色。再培訓局自一九九二年成立以來,已合共提供超過190萬個培訓名額,並以「市場導向、就業為本」的原則發展多元化的培訓課程和服務,提升本地僱員的就業競爭力,協助他們在社會向上流動。

  再培訓局致力推陳出新,因應市場形勢開發適切的培訓課程和服務,協助市民提升技能。今年,再培訓局會以「培訓給力,就業扶貧」為工作目標,以支援有特別需要的社群為服務重點,透過培訓推動就業,減低貧窮的風險。這和政府的扶貧和人口政策的發展方向不謀而合,能適時回應社會、經濟和就業市場的最新變化。

  再培訓局一直提供各式各樣的培訓服務,讓學員可因應本身的學歷和興趣報讀合適的課程,提升技能。但是,學員能否早作準備,在充滿機會的職場上把握先機,將會是你們馳騁職場的關鍵。今天在座各位得獎的傑出學員,都充分證明了自己能把握自強增值的時機,以知識和態度改變自己的命運,令人十分欣賞。

  要成功培育人才,除了政府的推動及學員的積極參與,商界及培訓機構的配合亦非常重要。在此,我也熱烈祝賀各位得獎僱主、培訓機構和導師,並向你們致以衷心謝意。再培訓局在人才培訓領域取得的佳績,實有賴你們的積極參與、支持和配合。

  展望未來,特區政府、再培訓局和社會各界會繼續發揮群策群力的精神,致力為本港培育優秀人才。多謝各位!

完

2014年1月4日(星期六)
香港時間15時13分