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下稿代標準工時委員會發出：
標準工時委員會（委員會）今日（七月二十四日）舉行第二次會議。會上，委員聽取政府有關部門就《標準工時政策研究報告》所載工時統計數據的進一步講解，並討論及通過委員會未來的工作計劃。
委員會主席梁智鴻醫生在會後表示：「委員就未來工作計劃進行了坦率和具建設性的交流。為推進社會各界就各工時議題進行深入、知情及客觀的討論，致力在委員會任期內建立共識及釐定未來路向，委員會會從四個主要範疇開展及進行工作，即：（ｉ）加深社會對工時議題的認識；（ｉｉ）收集相關資料，包括更詳盡的工時統計數據，以及進一步研究其他地方的工時制度；（ｉｉｉ）根據適用於工時制度的『一籃子考慮因素』進行以數據為依歸的討論；以及（ｉｖ）推動公眾參與和建立社會共識。」
梁智鴻醫生說：「由於工時議題的複雜及爭議性，委員同意委託研究顧問在二○一四年進行專題工時統計調查，以數據為依歸進行客觀討論及探討不同的政策方案，並進行兩階段的公眾參與和諮詢。」
梁智鴻醫生說：「委員會亦同意分別就『工時諮詢』及『工時研究』成立兩個工作小組。『工時諮詢小組』由委員吳秋北先生出任召集人，負責探討及擬定公眾諮詢的形式及安排。由委員劉展灝先生出任召集人的『工時研究小組』負責擬定工時統計調查和『一籃子考慮因素』。工作小組的建議會提交給委員會考慮及討論。」
梁智鴻醫生表示：「工時議題對整體勞工市場、人力需求、僱傭關係、工作文化、營商環境、經濟發展以及企業競爭力等不同方面會帶來廣泛和深遠的影響。我歡迎社會各界透過委員會這個平台積極表達意見，共同為這議題探討及釐定適合本港情況和未來發展的政策方案。」
委員會由主席及二十三位成員組成，包括十二位現任勞工顧問委員會的僱主及僱員代表，其餘十一位委員，分別各一位來自勞工界及工商界，以及分別各三位來自學術界、社會各界以及政府。
完
２０１３年７月２４日（星期三）
香港時間１８時３８分