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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（四月十二日）晚上就香港國際貨櫃碼頭工潮與傳媒的談話內容：
勞工及福利局局長：我想講少少關於碼頭的勞資方面對話的最新進展。今早，勞工處安排了第二輪的會議，有關的工會 － 工聯會和勞聯的屬會與外判商舉行第二輪會議，會議氣氛整體良好，同時，大家在會上有很坦誠、很真誠和較為務實的交流，我們都覺得今日的會議不錯，但當然，大家要有些時間，特別是外判商方面要多些時間去評估不同的方案，和要少少時間去看看有沒有空間去調整立場，所以我們會和各方面保持聯繫，一有消息，我們便會和有關方面大家聯繫，希望盡早復會，這包括職工盟方面的對話。我亦想說，過去這數天，勞工處前前後後安排了四輪調解會議，希望能夠透過務實和坦誠的對話，大家最終可以達成共識，妥善解決這個問題。我一再強調，最重要是大家坦誠、有誠意、釋出善意和互諒互讓，希望透過大家和衷共濟的精神，務實地尋求一個雙方面可以接受的方案。
記者：（有關與不同工會分開談判的困難）
勞工及福利局局長：我相信現時的進展是向好的方向，因為大家看到分歧的距離慢慢收窄了，也看到外判商方面有些改善，也有些實質建議放在桌上。所以我經常強調，在任何勞資糾紛中，最重要的是雙方面要坐下來傾，透過對話，透過大家面對面互相傾談，坦誠的交流，我相信最後一定可以達成共識，但要少少時間。現時各方面要少少時間去評估自己的立場，看看有沒有空間作出調整。
記者：（有關與不同工會分開談判的困難）
勞工及福利局局長：事實上，我們最初的意願是希望能夠全部一齊傾，但我較早前已解釋過，我與職工盟的李卓人先生溝通過，職工盟不認同這做法。由於職工盟不認同這個做法，我們不能一次過（進行談判），因為你也知道不同工會有不同的訴求，大家都是員工，在碼頭裏有數千個不同工種的員工。事實上，對資方和外判商來說，他們也很渴望一次過大家坐下來解決，而我也覺得這是個好好的機會，一次過梳理大家的勞資問題，這是個好的機會，但無奈達不到這個理想的做法，所以我們退而求其次，要分開兩個平台去討論。
（請同時參閱談話內容的英文部分。）
完
２０１３年４月１２日（星期五）
香港時間２１時４３分