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因應傳媒查詢非公務員合約社區工作幹事的轉職安排，社會福利署（社署）發言人今日（十二月二十一日）回應如下：
「社會福利署一直致力提升綜合社會保障援助計劃（綜援計劃）下的就業援助服務，協助健全綜援受助人邁向自力更生，因此已委託非政府機構推行一項綜合式就業援助計劃，名為『自力更生綜合就業援助計劃』，由二○一三年一月一日起為有工作能力的綜援受助人，以家庭為單位，提供多元化和一站式的就業援助服務。
該計劃將由非政府機構提供，因此現時由社署負責的社區工作計劃已沒有運作需要，現職的68名非公務員合約的社區工作幹事將會於二○一三年三月三十一日約滿後離職。
為方便有關非公務員合約的社區工作幹事可有逾一年的充分時間作出安排，包括尋找新工作，社署已於二○一二年二月向受影響的社區工作幹事公布有關二○一三年三月三十一日合約完結的相關詳情。
社署於較早前因應需要公開招聘社會保障助理公務員職位。社署已設立機制，通知合約社區工作幹事有關資料。符合有關職位空缺基本入職條件的社區工作幹事，均可透過公開招聘投考該職位並無須經過篩選而獲邀面試。根據現行的公務員聘任政策及原則，須以公開、公平和具競爭性的方式填補公務員職位空缺，而獲聘人士必須符合有關職位的基本入職條件。
社署一直致力為非公務員合約社區工作幹事提供尋找工作或轉職方面的協助，包括：
搜集合適的職位空缺資訊（包括政府公務員及非公務員合約僱員空缺，例如助理小販管理隊主任、助理文書主任、文書助理等逾20份職位，以及公營機構如港鐵公司、醫院管理局及非政府機構等每周數份的職位空缺），鼓勵社區工作幹事應徵，協助他們遞交申請及為面試和技能測試方面作好更佳準備。
社署已安排多次面試或技能測試的分享會，由成功獲聘的公務員分享經驗。已舉辦的分享會包括社會保障助理、二級社會保障主任、助理小販管理隊主任、助理文書主任及文書助理等職位。
26間獲社署委託營運自力更生綜合就業援助計劃的機構，均承諾積極考慮聘請合適的社區工作幹事。在徵得社區工作幹事的同意下，社署已將29位願意提供個人資料的社區工作幹事，轉介予營運的機構，以供他們考慮聘用。此外，社署亦有向所有社區工作幹事提供營運機構的有關招聘資料，供他們考慮及應徵。
社署又為社區工作幹事舉辦了由專業培訓顧問主持的『提升求職面試技巧及個人效能工作坊』，並為他們提供各類有關訓練課程，社區工作幹事可按需要報讀，現時已有超過340人次參與十項有關課程。
社署亦已安排僱員再培訓局為社區工作幹事提供個別的『培訓顧問服務』，而社區工作幹事亦可獲社署資助報讀由僱員再培訓局或其他認可培訓機構（例如建造業議會及香港旅遊業議會）提供的培訓課程。」
完
２０１２年１２月２１日（星期五）
香港時間１６時１７分