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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（十二月二十一日）出席香港中小型企業總商會「友商有良」計劃嘉許禮的致辭全文：
丁會長（香港中小型企業總商會會長丁鐵翔）、各位商會代表、各位嘉賓、各位朋友：
大家好！我很高興出席今屆「友商有良」計劃的嘉許禮。首先，我向所有參與商會和企業致意。
「友商有良」計劃鼓勵本地企業，特別是中小型企業，聘用應屆大專院校畢業生或向他們提供實習機會。在香港中小型企業總商會的積極推動下，計劃於去年獲近70間商會和200多間企業踴躍參與，成績令人鼓舞。
青年人從校園走進工作世界，或會面對不少問題，如工作技能的掌握、職業路向的規劃、溝通技巧的磨練、工作態度的培養等等。中小企佔香港整體商業單位98%，在香港經濟中舉足輕重。「友商有良」計劃為初出茅廬的青年人提供在不同中小企的實習和就業機會，協助他們提升技能，以及獲取寶貴的工作經驗，對青年人的事業發展有莫大的幫助。
除了「友商有良」計劃關注大專院校的畢業生，政府一直致力推行不同的計劃，回應具備不同學歷和才能的青年人的就業需要。例如勞工處的「展翅青見計劃」，為15至24歲、學歷在副學位或以下的離校青少年提供全面的培訓及就業支援服務。有關服務包括職前培訓課程、為期一個月的工作實習訓練、為期6至12個月的在職培訓，上限達4,000元的職外職業技能培訓津貼，以及由註冊社工提供的個案管理服務，務求提升青少年的就業競爭力，協助他們開拓事業旅程。為鼓勵僱主參與「展翅青見計劃」，僱主如聘用學員並提供在職培訓，可向勞工處申領在職培訓津貼。在二○一一至二○一二計劃年度（即二○一一年九月至二○一二年八月），「展翅青見計劃」的學員登記人數約9 400人，並錄得接近10 000個在職培訓職位空缺。此外，勞工處亦設立兩所名為「青年就業起點」的青年就業資源中心，為15至29歲的青年人提供由「職業規劃」至「事業發展」的個人化服務和全方位支援。在二○一一年，「青年就業起點」的兩所中心已為超過74 000名青年人提供服務。
此外，僱員再培訓局由二○○八至○九年度開始與職業訓練局等培訓機構合作推出「青年培育計劃」，為15至20歲未具中學畢業學歷的雙待青年人提供重新啟動學習及進修意欲的培訓；在二○一一至一二年度，有超過200位僱主聘請了有意進入職場的「青年培育計劃」畢業學員。另一個好例子，就是職訓局去年年底以試點形式推出的「見習員訓練計劃」，該試點計劃以美容及美髮業作起點，為青年人提供系統化的在職培訓，至今已有約140名僱主提供見習機會。
我十分感謝在座商會及其會員企業，對青年人的關懷，以及積極履行企業社會責任。我呼籲更多僱主參與「友商有良」及政府推行的各項青年培訓及就業計劃，為青年人提供實戰機會，協助他們踏出事業的第一步。
最後，我衷心祝賀今日獲嘉許的企業，並祝願商會會務蒸蒸日上。多謝各位！
完
２０１２年１２月２１日（星期五）
香港時間１５時００分
