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下稿代醫院管理局發出︰
面對多個臨床部門醫生人手緊絀及工作量沉重的問題，醫院管理局（醫管局）今日（十一月九日）於該局網頁及兩份本地報章刊登廣告，為人手壓力最嚴重的專科招聘非本地醫生，以有限度執業註冊形式在公立醫院服務，包括麻醉科、急症科、家庭醫學、內科、兒科及精神科。
醫管局發言人指出，醫管局今年七月已聘請了275名新畢業醫生，但根據最新的人力需求評估，公立醫院尚欠250名醫生才足以填補因流失、服務增長及開設新服務的人手需要。
發言人說：「上述六個專科面對極大困難聘請人手去填補職位空缺，加上預計未來數月仍有人手流失，有關專科的醫生短缺情況將會惡化。」
他補充說：「醫管局在積極聘請本地註冊醫生的同時，相關專科的中央統籌委員會亦支持聘請非本地醫生。醫管局有限度註冊計劃專責小組在與相關持分者（包括醫生工會）的溝通後同意，集中為有需要的部門招聘非本地醫生。」
醫管局今日亦向香港醫務委員會（醫委會）遞交四名非本地醫生的有限度執業註冊續期申請，他們去年（二○一一年）獲醫委會通過以一年期的有限度執業註冊在公立醫院服務，有關註冊即將於二○一三年年初屆滿。
目前有10名非本地醫生，在過去一年來獲得醫委會批准後，以有限度執業註冊形式，在公立醫院的麻醉科、急症科、家庭醫學、內科及精神科工作，紓緩有關專科的人手壓力。
發言人說：「醫管局會在其餘非本地醫生的有限度執業註冊屆滿前，因應他們的意願遞交續期申請。」
發言人表示，聘用非本地醫生的專科部門主管均反映，他們確實有效分擔前線醫生的工作量和壓力，其工作表現亦令人滿意，與本地畢業生無異。
發言人續稱，醫管局將繼續竭盡所能招聘本地註冊醫生，對於現時因人手短缺而需長時間工作及頻密當值的公立醫院醫生，亦會採取措施積極挽留。
完
２０１２年１１月９日（星期五）
香港時間１９時２０分