僱主因違反《僱員補償條例》及《僱傭條例》被判罰款
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　　鵬利運輸有限公司因違反《僱員補償條例》及《僱傭條例》的規定，沒有為僱員的意外（沒有引致死亡）發出通告、沒有為僱員投購工傷補償保險、沒有支付按期付款及假日薪酬予受傷僱員，被勞工處檢控，今日（九月四日）在粉嶺裁判法院被判罰款九萬元。法庭並命令被告公司支付拖欠的假日薪酬。

　　被告公司一名中港貨櫃車司機在工作期間發生交通意外，引致脊椎骨折。然而，被告公司沒有按《僱員補償條例》的規定，向勞工處處長呈報此宗意外。再者，被告公司沒有為其僱員投購工傷補償保險，也沒有支付按期付款，以補償該僱員在受傷後收入減少。此外，被告公司沒有按《僱傭條例》的規定，支付假日薪酬予該僱員。

完

２０１２年９月４日（星期二）
香港時間１７時２３分