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入境事務處（入境處）聯同警務處及勞工處於五月二十二日至五月二十三日，一連兩日在西九龍區展開一項代號名為「Powerplayer」的反非法勞工聯合行動，共拘捕九名非法勞工及四名涉嫌聘用非法勞工的人士。
聯合行動中，執法人員共搜查１１４個目標地點，包括酒樓、餐廳、臨時排檔、回收店鋪、零售店鋪、及裝修中的單位等。在檢查了１８５名人士的身份證明文件後，執法人員共拘捕了九名非法勞工，分別為八男一女，年齡介乎二十五至三十二歲，其中六名人士持有擔保書（俗稱「行街紙」）。同時，四名男子因涉嫌聘用非法勞工而被捕，年齡介乎二十四至三十七歲。
入境處特遣隊人員昨日（五月二十三日）於另一項反非法勞工行動中，分別於荃灣及中環兩間餐廳中拘捕了兩名非法勞工，均為女性，年齡分別為四十九及五十六歲，她們同時涉嫌使用及管有懷疑偽造的香港身份證。行動中，一名四十四歲男子因涉嫌聘用非法勞工而被捕。
所有非法勞工現正被羈留調查。
入境處發言人稱：「所有旅客在未獲入境處處長批准前，無論受薪與否，均不得從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款五萬元及監禁兩年。」
發言人警告：「非法入境者或受遣送離境令或遞解令規限的人接受僱傭工作，開設或參與業務，均屬違法，最高可被判罰款五萬元及監禁三年。上訴法庭對有關條例頒定判刑指引，以監禁十五個月判刑作基準。」
發言人亦警告：「任何人士使用或管有偽造身份證乃屬違法，違者可被檢控，一經定罪，最高可被判罰款港幣十萬元及監禁十年。」
發言人呼籲僱主切勿聘用非法勞工，並強調任何人士如僱用不可合法受僱的人，亦屬違法。違例者經定罪後，最高可被判罰款三十五萬元及監禁三年。同時，如求職者沒有香港永久性居民身份證的話，僱主亦必須查閱他／她的身份證或有效旅行證件，違例者經定罪後，最高可被判罰款十五萬元及監禁一年。為了遏止僱用非法勞工，高等法院曾於二○○四年頒布判刑指引，指出僱用不可合法受僱的人屬嚴重罪行，而聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。
完
２０１２年５月２４日（星期四）
香港時間１６時５０分