公務員事務局今日（五月二十二日）公布，薪酬趨勢調查委員會已確認了二○一二年薪酬趨勢調查的結果（即「薪酬趨勢總指標」）。從「薪酬趨勢總指標」扣減二○一一至一二年的公務員遞增薪額開支後，得出以下的「薪酬趨勢淨指標」：

　　　　　　　　　　　　　公務員遞增
　　　　　　　　　　　　　薪額開支
　　　　　　　　　　　　（佔二○一一
　　　　　　　　　　　　　至一二年
　　　　　　　　　　　　　公務員薪酬　　
　　　　　　　薪酬趨勢　　總開支　　　　薪酬趨勢
薪金級別　　　總指標　　　的百分比）　　淨指標
　　　　　　　 （a）　　　　（b）　　　（a）減（b）
－－－－　　　－－－－　－－－－－－　－－－－－－

高層　　　　　 6.01%　 　　0.75%　　　　5.26%
（月薪$51,671
至$103,900）　

中層　　　　　 6.64% 　　　0.84%　　　　5.80%
（月薪$16,855
至$51,670）

低層　　　　　 5.71% 　　　1.15%　　　　4.56%
（月薪
$16,855以下）


　　根據既定機制，行政長官會同行政會議在決定二○一二至一三年度的公務員薪酬調整幅度時（如有的話），會考慮以上的「薪酬趨勢淨指標」及其他相關因素（即香港的經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣）。

完

２０１２年５月２２日（星期二）
香港時間１６時５３分