政府公布二○一一至一二年的公務員遞增薪額開支
**********************
**********************
公務員事務局發言人表示,局方在今日(五月十五日)收到薪酬趨勢調查委員會秘書處提交的二○一二年薪酬趨勢調查的初步結果。
調查結果顯示由二○一一年四月二日至二○一二年四月一日期間,私人機構僱員在三個薪金級別的薪酬調整比率,並以「薪酬趨勢總指標」表達。薪酬趨勢調查委員會將於下星期的會議上確認薪酬趨勢總指標。從各薪金級別的薪酬趨勢總指標減去二○一一至一二年相關薪金級別的公務員遞增薪額開支,得出「薪酬趨勢淨指標」。
發言人說:「薪酬趨勢淨指標是行政長官會同行政會議決定二○一二至一三年度公務員薪酬會否及如何(如有的話)調整的其中一項考慮因素。行政長官會同行政會議同時亦會考慮香港的經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求,以及公務員士氣。」
二○一一至一二年的三個薪金級別分別的公務員遞增薪額開支(表達為佔相關薪金級別公務員薪酬總開支的百分比)表列如下︰
遞增薪額開支佔相關薪金級別
薪金級別 公務員薪酬總開支的百分比
---- ------------
高層 0.75%
(月薪$51,671至 $103,900)
中層 0.84%
(月薪$16,855至 $51,670)
低層 1.15%
(月薪$16,855以下)
完
2012年5月15日(星期二)
香港時間17時02分