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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（四月二十七日）出席第四屆全港傑出職安健員工嘉許計劃頒獎禮的致辭全文：
英姐（立法會勞工界議員李鳳英）、潘醫生（立法會勞工界議員潘佩璆）、偉明（立法會勞工界議員葉偉明）、六位勞工顧問委員會僱員代表梁籌庭、吳慧儀、鍾國星、李德明、吳秋北、鄭啟明、各位嘉賓、各位朋友：
我很高興獲邀出席今晚的頒獎禮。四月二十八日對關心職安健的僱主和僱員有雙重意義，國際勞工組織把該日定為「世界工作安全健康日」，以喚起國際社會關注有關職業安全及健康的問題，從而減少工作意外。為響應國際勞工組織的呼籲，立法會勞工界議員、勞工顧問委員會僱員代表、職業安全健康局（職安局）及勞工處於二○○九年起合辦「全港傑出職安健員工嘉許計劃」，今年已是第四屆。
「世界工作安全健康日」提醒我們一個重要的事實。人力資源是最珍貴的資產。每一宗工傷事故，不單只僱員受損，僱主以致整個社會都要付出代價。在二○一一年，勞工處處理涉及超過三天病假的僱員補償呈報個案共41 430宗；支付的補償金額超過10億5千萬港元；損失的工作日數超過192萬日；每宗個案的平均補償額約2萬5千元，而每名僱員大約損失47個工作日。
事實上，經過僱主、僱員、各持分者和政府多年來群策群力，本港近年的職安健表現持續改善，以二○○二年至二○一一年這10年為例，職業傷亡個案由47 023宗降至40 578宗，跌幅達13.7%；而每千名僱員的職業傷亡率則由19.2減至14.6，減幅為24%。
在工業意外方面，意外數字亦由二○○二年的22 453宗跌至13 658宗，跌幅高達39.2%；而千名工人意外率亦由37.4跌至23.6，跌幅為36.9%。建造業的改善尤為明顯。在二○○二年，共有6 239宗工業意外，而每千名工人意外率是85.2（即每11.7名工人便有1人受傷）。二○一一年，建造業的工業意外數目和每千名工人意外率已分別減少至3 112宗和49.7（即每20.1名工人才有1人受傷），在工業意外數目及千人意外率兩方面，均較10年前分別下降了50.1%及41.7%。
即使如此，未來一年的職安健工作仍然充滿挑戰，其中建造業的情況尤甚。去年建造業的工業意外個案較二○一○年有7.9%的上升，而致命個案更有23宗，相對二○一○年的9宗，大幅颷升。今後數年，隨着各大基建項目及其他工程進入施工的高峰期，政府預計未來數年基本工程開支每年均超過700億，而裝修及維修工程數目亦會因強制驗樓、驗窗計劃而增加，影響本地建造業職安狀況的壓力因此會不斷上升。
「工作安全•人人有責」。勞工處致力加強有系统的預防和執法措施，避免意外增加，責無旁貸。勞工處早於去年起加強巡查和執法，除了每年40 000多次的例行巡查外，勞工處去年就新工程和裝修及維修工程進行了六次特別執法行動，巡查了近8 200個工作地點，發出約410份「暫時停工通知書」／「敦促改善通知書」，較二○一○年增加約一倍，包括超過150份「暫時停工通知書」（較二○一○年增加8.5倍）、接近260份「敦促改善通知書」（較二○一○年增加約30%），勞工處亦提出近290宗檢控，較二○一○年增加三成四。勞工處剛在本年二月就新工程進行了一次全港性的特別執法行動，巡查了近830個工作地點，發出接近40份「暫時停工通知書」及接近160份「敦促改善通知書」，並會考慮提出210宗檢控。處方又會繼續針對高風險的高空工序，進行宣傳和推廣，包括舉辦宣傳活動，繼續強化僱主及僱員的安全文化。勞工處及職業安全健康局在上月舉辦「建造業安全集思會」，處方正整理業界、工會、商會等的分享內容，務求能夠逐步演化成一些具體的行動和措施，從而實質地改善職安健表現。
最後，我衷心祝賀今天的各個得獎的管理人員和員工，並感謝各個參與這次比賽的機構，期望你們能繼續為建立香港的職安健文化作出貢獻。謝謝。
完
２０１２年４月２７日（星期五）
香港時間２０時３８分
