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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（二月二十一日）下午就失業率最新情況與傳媒談話的內容（中文部分）：
最新季度（二○一一年十一月至二○一二年一月）經季節性調整的失業率為3.2%，比上一個期間（二○一一年十月至十二月）的數字微跌0.1個百分點。就業不足率則上升0.1個百分點至1.5%。
受惠於農曆新年期間商業活動相當暢旺，勞工市場方面的需求進一步激增，總就業人數增加15 900人至新高峰，達到3 634 800人。受惠於本地需求持續暢旺及基建項目工程陸續全速動工，期內低技術職位的增長尤為顯著。
同期，勞動人口增加11 600人至3 746 500人。由於總就業人數增幅高於勞動人口增幅，失業人數減至111 800人，為自二○○八年年初以來的新低位。
失業率下跌的行業，主要包括地基及上蓋工程業、餐飲服務活動業，以及專業及商用服務業（不包括清潔服務業）。
上升的行業則主要包括清潔服務業、資訊及通訊業和金融業。
至於就業不足率，上升主要集中於樓房裝飾、修葺及保養業，以及清潔服務業。
有一點值得一提的就是青少年就業情況續有明顯改善；15至24歲青少年的失業率再下降0.4個百分點，最新數字是7.5%，當中20-24歲青少年的失業率下降0.3個百分點，最新數字是7.1%，而大家很關心的15-19歲組群的失業率特別明顯下降1.2個百分點，最新數字是10%，即有一成15-19歲的青年待業，這數字很少，只有4 000人，不是太多。
3.2%的失業率可說勞工市場仍處於全民就業狀態。
短期展望方面，隨着商業活動於農曆新年假期後回落，加上僱主一般會在年初檢討員工架構，勞工需求在短期內可能會轉弱，這點大家要留意。
此外，歐元區主權債務危機仍揮之不去，困擾着全球經濟，亦令外圍環境仍然相當不明朗。加上香港的出口表現短期難有起色，故此失業率在未來數月可能會有上升壓力。我們一定要繼續保持警覺，密切注視發展。
我也想談一談推行最低工資的最新情況。法定最低工資的額外推動效應很明顯，這在工資上看得到。在二○一一年第四季，即是十月至十二月，低薪全職僱員，以最低「十等分」組別計算，撇除政府僱員及留宿家庭傭工，平均就業收入按年上升14.1%，扣除通脹後有8.4%的顯著增長，遠高於整體僱員平均6.3%的升幅，可見最低工資的實施對基層勞工的收入有實質的改善。
女性的就業機會在實施法定最低工資後亦不減反增，由於過去一年消費市道暢旺和旅遊蓬勃增長，為低技術的女性工人提供了不少就業機會。二○一一年十一月至二○一二年一月數據顯示，女性勞動人口及就業人數分別按年上升3.7%及4.2%，有69 900名女性成功投入勞動市場，遠高於男性的1.7%，後者有31 100 人成功就業。其中，50歲或以上的中年女性就業人數更按年顯著上升9.0%，即有29 700人在勞動市場找到工作，這點值得我們注意。
記者：有些大集團如滙豐指會裁員，較早前亦有地產公司生意不好，未來的經濟活動、歐債問題等會否對金融、地產業等影響較多？
勞工及福利局局長：這正如我剛才所說，外圍因素相當不明朗，正正可能在這幾個環節構成一定的壓力，所以我們一定要密切留意經濟的發展。我們不能夠排除你剛才提到的幾個行業，如金融、地產等可能會受到衝擊，但程度如何，一定要視乎外圍因素的變化，所以我們會留意市場。但整體上來說，現時是全民就業的狀態，創造職位的速度仍然很快。不過，大家不能忽略一個因素，即農曆新年效應完結後，加上在年頭很多僱主檢討人手和架構，在這段時間會有比較淡的環境，加上外圍因素，未來這幾個月失業率可能會掉頭回升，我們一定要密切留意。
記者：會不會有甚麼實際措施或準備工作面對未來比較差的情況？
勞工及福利局局長：在財政預算案中，財政司司長已很清楚勾劃了策略，即要「撐企業、保就業」，這點很重要。所以你可看到政府在中小企的信貸擔保額方面的承擔，以及在營商環境方面希望盡量簡化，令中小企可以更加站穩住腳。在就業方面，勞工處一系列的就業措施亦已準備就緒，加上今年有兩批中學生在新學制下畢業，我們亦有足夠的大學及專上學位，有七萬五千個，另外還有三萬多個職業訓練及培訓名額隨時吸納他們；另外，僱員再培訓局亦準備了十三萬個名額，如果經濟下行，亦可再提供三萬個名額。一連串的措施已經作好準備，但最重要是留意市場的變動，目前來說並不是去到這個階段，數字上來看仍是平穩的，但我們已作兩手準備，事實上，現是3.2%亦可說是全民就業。
記者：3.2%是否預計之內？
勞工及福利局局長：3.2%是二○○八年以來的新低位，我相信有受農曆新年的效應帶動。當然大家希望看到失業率一直向下，但大家要明白隨着農曆新年效應慢慢消失，加上年頭很多企業檢討人手，壓力會開始慢慢來，加上外圍因素影響，我們不能掉以輕心。
（請同時參閱談話內容的英文部分。）
完
２０１２年２月２１日（星期二）
香港時間１９時１８分
