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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（九月二十日）下午就失業率最新情況與傳媒談話的內容：
最新季度（二○一一年六月至八月）經季節性調整的失業率下跌至3.2%，比上一個季度（五月至七月）下跌0.2個百分點，為一九九七年十二月至一九九八年二月以來的最低水平。至於就業不足率則微升0.1個百分點至1.8%。
總就業人數錄得連續第六個月上升，在二○一一年六月至八月進一步增加10 800人，達至3 636 600人的另一紀錄，是新高峰。由於就業增長明顯超越勞工供應的增長，失業人數顯著下降7 200人至130 100人。至於就業不足人數則輕微增加2 200人，至68 000人。
失業率下跌的行業，主要包括建造業、貨倉及運輸輔助活動業、專業及商用服務業，以及餐飲服務活動業都有明顯的改善。
至於就業不足率，上升主要集中於建造業，以及餐飲服務活動業。
值得一提的是，在本季度，15-24歲青少年的失業率有回落的跡象，下跌了0.2個百分點至11.0%，15-19歲的失業率亦下降了1.1個百分點至17.9%。
中年人士的失業情況亦有明顯改善。40-49歲人士的失業率較上一季度下跌0.1個百分點至2.7%；50-59歲人士的失業率跌幅更加大，下跌了0.5個百分點至3.0%。
短期展望方面，隨着九月新學年重開，大部分暑期工重返校園，勞工供應在未來幾個月會有所回落。
至於勞工需求方面，儘管目前香港整體的經濟表現仍然大致良好，勞工市場整體上保持堅穩發展，但歐元區主權債務危機日漸深化和美國經濟持續疲弱，令近期僱主的招聘意欲轉趨謹慎。
我們會繼續密切留意事態發展，特別是在未來幾個月對香港整體經濟前景和職位開創步伐的影響。
或許我亦談一下有關最低工資的推行和最新的情況，相信大家都會有興趣。雖然數據尚未齊全，我們可從五月至七月的數據看到，在基層方面，特別是最低薪階層的僱員，即「十等分」組別的全職僱員，撇除政府僱員及家庭傭工，平均就業收入按年明顯上升百分之十二點五，這是相當大的增長，亦高於整體僱員的平均升幅，即百分之七點六，而扣除通脹後亦有4.2%的增長，可見法定最低工資的實施對低薪僱員的收入帶來實質的改善。
在職位空缺方面，勞工處自從五月至今，保持在高水平，每個工作天收到3 000個以上來自私人企業的空缺，在八月錄得80 315個空缺，是這幾個月來的最高數字，與七月比較多百分之一點二，較去年同期增加百分之七點二。
我們會繼續努力為求職者提供免費就業服務。在本星期五，我們會在粉嶺和興體育館舉行大型招聘及培訓博覽會，有66間機構參與，提供4 000個空缺，工資由6,000至11,000不等，達八成是全職，七成是適合沒有相關工作經驗的求職者。空缺主要是零售、飲食業及物業管理業等。
記者：局長，Bloomberg在三時半之前已發出香港的失業率，並與現時發出的數字一樣，為何會有這情況出現？
勞工及福利局局長：我也很關注，我們會深入調查，究竟發生甚麼事，一般都是在四時半發出新聞稿。我都留意到這個新聞，一定會徹查這件事，看是否有疏忽之類。我們每次都是很清晰，是四時半發新聞稿，如果可以的話，我都會親自出來講解（失業數字）。
記者：（有關歐債危機令僱主招聘較為審慎）
勞工及福利局局長：本地消費暫時仍然強勁，內地自由行、零售也相當暢旺。但在財經、投資、外貿行業的僱主，可能會因為美國的經濟，加上歐洲目前的形勢，而開始在招聘人手上較為審慎。這對勞動市場有何長遠或短暫的影響，我們會密切留意。但看目前的趨勢，私人市場仍有一定的空缺，暫時影響不大，不過未來數月，外圍市場變化相當大，我們會密切留意。
（請同時參閱談話內容英文部分。）
完
２０１１年９月２０日（星期二）
香港時間２０時３９分