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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（九月八日）下午出席公開活動後就滙豐銀行人手編制調整與傳媒談話的內容（中文部分）：
勞工及福利局局長：我知道大家都很關心滙豐銀行昨日的宣布。任何企業進行大規模精簡人手都會引起社會關注，政府當局也相當關注這件事。從勞工的角度，這決定當然不是個好消息，大家都希望多些人可以就業，但我們明白到這是個別企業重整架構的商業決定。我們理解滙豐銀行處理問題時從員工的角度出發，有三件事會做。第一，是盡可能作內部調配，他們昨日說得很清楚；第二，有需要時會作就業轉介，提供資訊；第三，提供輔導。我呼籲滙豐銀行在整個過程中，要充分考慮和了解員工的看法，特別是員工的意願和情緒，這點很重要，亦盡一切努力協助每一位受影響的僱員。我們已向滙豐銀行的高層表達關注。
勞工處會繼續密切監察和留意事態的發展。就業資訊方面，勞工處會主動和其他各大銀行機構了解未來一段日子會有多少空缺，這是三年的重整，不是即時發生，而是至二○一三年。我們會和金融機構緊密聯繫，看看未來三年有哪些新機構或現時的機構需要人手，和需要哪類人手，我們會把資料統整和轉介至受影響的滙豐僱員。現時，香港整體經濟發展是不錯的，勞工市場仍然相當暢旺。大家都看到，勞工處收到的空缺也不少，當然有些未必完全適合將來受影響的僱員，無論如何，我們呼籲滙豐銀行一定要顧及員工的情緒和他們的意願，盡量把影響減至最少。
記者：會否擔心成為趨勢？
勞工及福利局局長：昨日署理財政司司長陳家強教授已回應。銀行業的發展相當平穩，未來一段日子會有些新銀行出現，亦看到現時的就業市場相當暢旺。今日大家也留意到有些銀行已表示沒有裁員計劃，事實上有些打算增添人手。滙豐昨日也澄清了他們會在不同層次繼續招聘，是有需要招聘的。大家要實事求是看問題，第一，滙豐在處理員工流失過程中，一定要充分顧及員工的意願和情緒，這點很重要，因為員工始終是公司最重要的資產；第二，市場上的就業資訊，勞工處會主動搜集這些資料，特別是金融、銀行方面，轉介予有需要的員工，如果他們求助，我們很樂意幫助。至於有人擔心這是否一個趨勢，似乎現時這是個別機構的決定，並無市場趨勢出現，我們暫時看不到。目前，香港整體經濟是不錯的，我剛才說過，勞工市場相當暢旺、活躍。
（請同時參閱談話內容英文部分。）
完
２０１１年９月８日（星期四）
香港時間１９時０７分
