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以下為勞工及福利局局長張建宗今日（六月三十日）出席「2011香港企業公民計劃」啟動典禮暨研討會的致辭全文：
陳鎮仁主席、何先生（公民教育委員會委員何少平）、李先生（中國銀行（香港）營運總監李永逵）、各位嘉賓、各位朋友：
我很高興出席由香港生產力促進局主辦，公民教育委員會和中國銀行（香港）贊助的「2011香港企業公民計劃」啟動典禮。
在生產力促進局牽頭和贊助機構大力推動下，「香港企業公民」計劃雖然只是第二屆，但這新一屆的計劃已經致力把推廣企業公民價值觀的工作做得「更深、更廣、更實用」。先說深度，除了繼續舉辦「香港傑出企業公民獎」和研討會外，今屆的活動更包括提供免費培訓，讓企業和有興趣的人士認識相關的國際標準。今屆計劃的對象又首次擴大至在學的新一代，務求使青年人踏出社會前也透過參觀企業、制訂企業公民計劃書等活動，加深了解企業如何實踐社會責任。至於「更實用」，就是指透過企業的成功案例分享，讓業界明白取諸社會、用諸社會絕對是只賺不賠的投資。
事實上，我身為負責勞工及福利政策的主要官員，不論在勞工或社會福利層面，近年都見證着越來越多的企業實踐企業公民精神。履行企業社會責任，當然先由善待員工做起，特別是香港的經濟以第三產業，即服務業為主，員工對公司來說就更加重要。香港的「打工仔」向來以勤奮積極、善於應變見稱；香港之所以有今天的成就，全憑這股拼搏精神。同樣，企業要在同行中脫穎而出，要在逆境中保持競爭力，亦必須得到員工盡心盡力為企業打拼；員工流動性大的公司，其實只是不斷為競爭對手培訓人才。因此，近年越來越多企業注重培育「以僱員為本」的公司文化，藉此吸引和挽留人才，亦有企業僱用殘疾人士，實踐「有能者，聘之」。
更值得一提的是，我在社會福利範疇，亦見證着越來越多商界人士以嶄新的方式回饋社會。事實上，落實民、商、官三方協作，正是香港社會福利服務近年發展的一大特色和方向。除了完善福利配套和政府有增無減的承擔外，我們致力善用香港充裕的社會資本，釋放正力量，加強民、商、官三方合作，引進新思維、新動力、新價值觀，共同解決社會問題。
企業除了捐款贊助慈善活動外，現時亦可從多種途徑參與社福服務，包括向非政府機構進行知識轉移、師友計劃和推動義務工作等。這種多元化參與社會服務的方式，除了是企業為社會服務增值，對企業本身的發展亦有好處，因為這些活動往往能加強員工的歸屬感，促進員工關係。「攜手扶弱基金」和「兒童發展基金」等例子，顯示政府推動義工精神和三方協作計劃的方向，已逐漸開花結果。當局去年成立的「關愛基金」，亦是希望結合政府和商界的資源，協助社會安全網未能照顧的有需要人士。
最後，我要衷心感謝香港生產力促進局舉辦這個計劃，為有心的大小企業注入動力。我期望「2011香港企業公民」計劃得到各行各業的企管人員熱烈響應，分享經驗，與社會持分者共創雙贏。謝謝。
完
２０１１年６月３０日（星期四）
香港時間１６時０２分