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以下是勞工及福利局局長張建宗今早（六月二十五日）出席一項公開活動後，就最低工資與青年就業與傳媒談話的內容：
勞工及福利局局長：我有兩個事項向各位作簡單的匯報。第一是最低工資實施的最新情況，第二是青年就業。大家都很關心青年就業，因為暑假即將來臨，而下星期亦有中學生放榜。
首先，在最低工資推行方面，六月截至前日為止，勞工處巡查了約3,000個工作場所，只收到12宗僱員懷疑工資低於最低工資要求的個案，我們亦已即時跟進，向僱主僱員解釋法例的要求，確保僱員權益不會受損。
大家也記得在五月時，勞工處巡查了接近3,000個不同的工作場所，當時收到28宗僱員懷疑工資低於最低工資要求的個案，即是說，六月糧期高峰之後，情況明顯有改善，只有12宗，這點大家要留意。另外，在私人企業空缺方面，勞工處仍維持每個工作天收到3,000份空缺，這亦顯示最低工資實施快將兩個月，在這階段可以說對勞動市場沒有大的負面影響。在工資方面和在收到的工作崗位方面都仍然是很平穩的，這點是重要的。
在青年就業方面，勞工處在五月共收到66,000個私人企業的空缺，當中有約10,000個崗位適合中五至中七的同學、離校生，及沒有經驗的青年朋友。這數字與去年同期暑假比較，上升了16%。在工資方面，隨着推行最低工資，工資普遍有上升趨勢，最低限度有7,000元，8,000至9,000元的工作亦有不少，9,000元以上的與去年同期比較，亦有大幅增長。今年由於中五生會升讀中六，進入勞動市場的中學生有所減少，所以壓力亦減少了，我相信今年中七同學找工作相對是比較容易的，這是勞動市場整體上的狀況。
此外，亦有一個數字值得留意。有些人擔心最低工資推行會否令申請綜援的數字上升？五月的最新數字顯示，申請綜援的失業人數已連續20個月下跌，五月的數字微跌了0.1%；低收入綜援人數亦下跌了1.3%，即是說，推行最低工資的即時效應對綜援申請在這階段亦沒有負面的影響。當然我們要密切留意較長時間後的效應如何，但整體上現時的情況是比較平穩的。
記者：（有關青少年失業數字）
勞工及福利局局長：每年在這時候，因為是暑假，青少年就業比較上是個壓力點。如果你看15至24歲的組群，今次的失業數字上升了0.6%，但15至19歲的組群其實是有相當幅度的下跌。所以在此消彼長的形勢下，今年的青少年失業情況與以往比較其實沒有轉壞，去年15至24歲組群的失業率超過11%，今年是9.6%，相對來說是有改善的，但我們不能夠掉以輕心，所以我們在創造就業方面當然希望經濟繼續暢旺，所以今日這類特別介紹年青人進入航空界服務的座談會是很有意思的，因為機場第三條跑道如果能夠興建，我們的工作崗位會由現時赤鱲角提供的62,000個增加至141,000個，是倍增的，在青少年就業方面提供了很好的機會。青少年朋友最重要是掌握機會，充實自己，找到實際的工作經驗，最重要是這方面，因為青少年最大的問題是沒有工作經驗，很難找到第一份工，所以一定要務實，不要太過揀擇，才可取得工作經驗、才可進一步慢慢向上。
（請同時參閱談話內容英文部分。）
完
２０１１年６月２５日（星期六）
香港時間１５時０７分