二○一一至一二年度公務員薪酬調整
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

　　公務員事務局今日（五月二十六日）公布，薪酬趨勢調查委員會已確認了二○一一年薪酬趨勢調查的結果（即「薪酬趨勢總指標」）。從「薪酬趨勢總指標」扣減二○一○至一一年的公務員遞增薪額開支後，得出以下的「薪酬趨勢淨指標」：

　　　　　　　　　　　　　公務員遞增
　　　　　　　　　　　　　薪額開支
　　　　　　　　　　　（佔二○一○年
　　　　　　　　　　　　　至一一年
　　　　　　　　　　　　　公務員薪酬　　
　　　　　　　薪酬趨勢　　總開支　　　　薪酬趨勢
薪金級別　　　總指標　　　的百分比）　　淨指標
　　　　　　　（a）　　　　（b）　　　（a）減（b）
－－－－　　　－－－－　－－－－－－  －－－－－－

高層　　　　　 7.90%　 　　0.66%　　　　7.24%
（月薪$48,671
至$96,885）　

中層　　　　　 6.98% 　　　0.82%　　　　6.16%
（月薪$15,875
至$48,670）

低層　　　　　 6.14% 　　　0.98%　　　　5.16%
（月薪
$15,875以下）


　　根據既定機制，行政長官會同行政會議會考慮以上的「薪酬趨勢淨指標」及其他相關因素（即香港的經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣），以決定二○一一至一二年度的公務員薪酬調整比率（如有的話）。

完

２０１１年５月２６日（星期四）
香港時間１７時４４分