勞工及福利局局長出席「第三屆全港傑出職安健員工嘉許計劃頒獎禮」的致辭全文(只有中文)
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  以下為勞工及福利局局長張建宗今日(四月二十八日)出席「第三屆全港傑出職安健員工嘉許計劃頒獎禮」的致辭全文:

英姐(立法會勞工界議員李鳳英)、潘醫生(立法會勞工界議員潘佩璆)、偉明(立法會勞工界議員葉偉明)、六位勞顧會僱員代表梁籌庭、吳慧儀、鍾國星、李德明、吳秋北、鄭啟明、各位嘉賓、各位朋友:

  我很高興獲邀出席今晚的頒獎禮。四月二十八日對關心職安健的僱主和僱員別具意義,國際勞工組織把每年的今日定為「世界工作安全健康日」,以促使國際社會關注職業安全及健康的問題,從而減少工作意外。為響應國際勞工組織的呼籲,並表揚各行各業努力推動安全文化的打工仔,立法會勞工界議員、勞工顧問委員會僱員代表、職業安全健康局(職安局)及勞工處合辦「全港傑出職安健員工嘉許計劃」,至今已是第三屆。

  人力資源不單是香港經濟賴以成功的基石,更是社會最珍貴的資產。每一宗工傷事故,不單只僱員受損,僱主以至整個社會都要付出代價。根據國際勞工組織去年的估計,全球平均每日有6 300人因工作相關的意外或疾病死亡;職業意外及職業病所帶來的直接或間接經濟損失,相等於每年全球國民生產總值的4%。回到香港,在二○一○年,勞工處處理涉及超過三天病假的僱員補償呈報個案共41 270宗;支付的補償金額超過9億5千萬港元;損失的工作日數超過178萬日;每宗個案的平均補償額大約2萬3千元,而每名僱員大約損失43個工作日。每宗因工而起的意外和疾病,對每名工友背後的家庭帶來的打擊,更加不在話下。

  事實上,經過僱主、僱員、各持份者和政府多年來攜手推動職安健文化,本港近年的職安健表現持續改善,以二○○一年至二○一○年這十年為例,職業傷亡個案由53 719宗降至41 907宗,下跌兩成二;而每千名僱員的職業傷亡率則由21.6減至15.5,減幅為28.2%。

  工業意外的數字亦由○一年的28 518宗下降五成至一○年的14 015宗;而千名工人意外率亦由44.6跌至24.9,跌幅高達44.2%。建造業的改善尤為明顯。在二○○一年,共有9 206宗工業意外,而每千名工人意外率是114.6(即每8.7名工人便有1人受傷)。去年,建造業的工業意外數目和每千名工人意外率已分別減少至2 884宗和52.1(即每19.2名工人才有1人受傷)。在工業意外數目及千人意外率兩方面,較十年前分別下降了68.7%及54.5%。

  即使如此,未來一年的職安健工作仍然充滿挑戰。值得一提的是建造業,首先,各項大型基建項目已陸續展開,在未來數年亦會有工程繼續上馬。第二,本港樓宇不斷老化,舊樓的裝修及維修工程大幅增加,在屋宇署推行新的強制驗樓及強制驗窗法例後,此類工程將大幅上升。例如,現時有超過17 000幢樓齡超過30年的私人樓宇,會在�L制驗樓制度實施後受到影響。

  勞工處加強有系�s的預防和執法措施,避免意外增加,責無旁貸。處方又會繼續針對高風險的高空工序,進行宣傳和推廣,包括舉辦宣傳活動,繼續強化僱主及僱員的安全文化。同時,我呼籲作為僱主,一定要做好風險管理;僱員則不要貪一時方便,緊記做足安全措施。因為適當的安全裝備如安全帶,往往挽回寶貴的生命。以下就是一個活生生的例子:最近,一位搭棚工友在17樓拆棚時失去平衡,從高處墮下,幸好他當時有佩戴全身式安全帶,除得以救回一命之外,還能保住一個家庭的完整和幸福,妻子仍有一位顧家的丈夫,剛出世的小孩仍有一個盡責的父親。由此可見做足安全措施是何等重要,請大家緊記「上有老,下有少,安全工作最重要,出了事故不得了」。稍後我們會頒發一個獎項給這位工友,以表揚他在工作安全上的良好態度和傑出的表現。

  最後,我衷心祝賀今天各位得獎的管理人員和員工,期望你們能繼續為建立香港的職安健文化作出貢獻。總之,祝願大家「開工重安全,家庭樂團圓」。謝謝。

完

2011年4月28日(星期四)
香港時間20時49分