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以下為勞工及福利局局長張建宗今日（七月十七日）在立法會會議上，就何秀蘭議員對《最低工資條例草案》第15（4）條有關修訂附表３──訂明每小時最低工資額動議修正案的發言全文：
代主席女士：
我相信大家也很清楚政府的立場，我們是不贊同並反對何秀蘭議員的修正案。原因是社會人士對法定最低工資的水平意見紛紜，加上法定最低工資水平對香港經濟和就業有很深遠的影響，所以我們恪守以數據為依歸的原則，這是重要的。正正就是這原則，我們在制訂機制和檢討的過程裏，都是要緊守這信念，真的要講數據，盡量客觀、盡量持平。但我們絕對不是不尊重立法會，大家有錯覺。剛才亦有很多意見指是行政長官個人的決定，這點有些誤解。如果看清楚條例，我們說的是行政長官會同行政會議，不是一個人，而是一個機制，是行政會議一定要認同才可交給立法會；任何的附屬法例都是由行政長官會同行政會議去制訂，不是由一個人去做，所以行政長官會同行政會議是有權制訂法定的最低工資水平，原則上亦有權修訂由最低工資委員會提交的建議，大家要明白這一點。但我要強調立法會是絕對有權同意或否決，權你們是有的，即是說若你們不滿意、認為不合理的，可以否決，否決了之後當然政府要做工夫，若不滿意是甚麼理由呢？難道作為局長立法會不接受便算？不可以的，我是要跟進的，原來議員是哪方面不滿意、有甚麼憂慮、有甚麼關注，委員會會再做工夫。大家要明白我們絕對尊重，並沒有霸道、霸權，大家不要想得太遠，我們真是實事求事。我亦想強調，有關整個委員會一籃子經濟指標等，較早前我已講了很多次，我不再重複。我們聆聽持分者意見，每次諮詢檢討都聽取很多人的意見。今次只是聽意見，臨時最低工資委員會便聽取了幾百個團體的意見，所以檢討不是講說話般簡單，檢討的周期是數個月的，亦很intensive，很認真。除非是草率的，否則要聽、要了解；要到訪保安、清潔、食肆等，整個過程很嚴謹，亦有板有眼。所以大家要明白，我們向立法會提交，立法會亦按一貫的做法，即先訂立後審議的程序做。另一點我想回應的是有議員說會否違反《基本法》或很多憲政問題，是沒有的，因為我們事前已取得很清晰的法律意見。剛才亦有數位本身是法律專家的議員指出，事實上是有先例的，除了剛才說的兩條，還有《進出口條例》（第60章）第6B條，一是立法會接受，一是立法會不接受。我要帶出的信息是我們不會做非法、違法的事，一定不會做。
我們還參考了其他地方，剛才謝偉俊議員做了很多研究工作，較我早一步說出來。或容許我簡單講講。很多地方是用行政機構，一般是委員會決定，國會完全沒有扮演角色。這些地方包括內地、新西蘭、加拿大卑詩省和安大略省、南韓、台灣、法國、澳洲。至於英國，有議員認為是一貫的做法，但事實並非如此簡單。英國有一做法是，如政府認為有些附屬法例要國會有權批核、不接受或修訂，可以在主體法例訂明修訂，但在最低工資方面英國並沒有這樣做。因此李卓人議員別以為英國是這樣做，英國是有例外，雖然是可以的，但沒有這樣做。
大家可見整套是以數據為依歸，客觀而持平，這是重要的。我希望大家明白，其實今日很多意見都可歸納一點，就是這機制對大家來說是新的事物，我們定會就着你們的意見和議員保持緊密的聯繫，因為這新事物「落地」時，將會有很多問題，希望我們大家在立法會攜手合作，做好這件事。多謝主席。
完
２０１０年７月１７日（星期六）
香港時間５時０４分
