二○一○至一一年公務員薪酬調整
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　　公務員事務局發言人在今日（五月二十七日）公布，薪酬趨勢調查委員會已確認了二○一○年薪酬趨勢調查的結果（即「薪酬趨勢總指標」）。從「薪酬趨勢總指標」扣減二○○九年至一○年的公務員遞增薪額開支後，得出以下的「薪酬趨勢淨指標」：

　　　　　　　　　　　　　公務員遞增
　　　　　　　　　　　　　薪額開支
　　　　　　　　　　　（佔二○○九年
　　　　　　　　　　　　　至一○年
　　　　　　　　　　　　　公務員薪酬　　
　　　　　　　薪酬趨勢　　總開支　　　　薪酬趨勢
薪金級別　　　總指標　　　的百分比）　　淨指標
　　　　　　　（ａ）　　　（ｂ）　　（ａ）減（ｂ）
－－－－　　　－－－－　－－－－－－  －－－－－－

高層　　　　　 2.20%　 　　0.60%　　　　1.60%
（月薪$48,401
至$95,360）　

中層　　　　　 1.29% 　　　0.73%　　　　0.56%
（月薪$15,785
至$48,400）

低層　　　　　 0.90% 　　　0.74%　　　　0.16%
（月薪
$15,785以下）

　　根據既定機制，行政長官會同行政會議會考慮以上的「薪酬趨勢淨指標」及其他相關因素（即經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣），以決定二○一○至一一年的公務員薪酬調整比率（如有的話）。

完

２０１０年５月２７日（星期四）
香港時間１７時１８分