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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（四月八日）就扶貧措施與傳媒談話的內容（只有中文）：
記者：調查顯示有六成幾人將窮人與有錢人之間的矛盾排在首位，最嚴重，是否顯示政府很難解決這方面的問題呢？
勞工及福利局局長：我們特區政府一向都很關注貧富差距的問題，所以在扶貧措施方面，其實我們是有全盤計劃的，在不同層次推動扶貧的工作。第一樣最重要的是我們有社會安全網，如果大家把社會服務和社會保障兩個加起來，現在是佔政府的經常開支17.3%，教育是24%，再加上醫療的15%，再計算公共房屋，可見政府經常性開支差不多57%是投放在社會服務方面，目的主要是針對基層有需要的人士。甚至社會保障的安全網－綜援、高齡津貼、傷殘津貼，每日我們的開支接近8,000萬，一年就是275億，佔整個政府的經常開支12%之多。
除了有安全網之外，第二就是很重視教育，在這方面，政府也投放了不少資源，因為一定要透過教育去脫貧，特別是跨代貧窮，教育是很重要的。所以今年在預算案內，政府預留了撥款在上網費方面幫助有需要的小朋友上網，讓他們消除所謂的數碼鴻溝，這是一定要解決的問題。此外，我們現在可以說有12年免費教育，而大學教育方面也投放了不少資源，我們會繼續做功夫。
具體來說，我們如何扶貧呢？當然培訓、再培訓是我們重點的工作。最低工資立法，這是標誌政府真真正正保障基層僱員，特別是在職貧窮方面的決心，而我們也銳意加強勞工的保障，這是很重要的舉措，也是我們政府政策重大的移動，我們希望能夠在明年初落實最低工資。同時我們也明白到基層勞工上班、下班交通費的壓力，政府亦承諾會全盤檢視如何紓緩低收入在職人士交通費方面的開支，我們現在會展開深入的研究，全面搜集數據，目標是在年底前完成研究和提出具體方案，看看如何在這方面紓緩「打工仔」的壓力。你可以看到政府是全方位、多層次地去處理貧窮問題，並盡量把貧富差距縮窄，但始終香港是一個高度商業化的社會，是服務性為主的社會，同時我們朝着一個知識為本的社會邁進，工資上的差距是很難避免的，很多地方情形也一樣，所以我們一定要透過裝備基層僱員，讓他們有機會終身學習，提升自己的技能。我們有技能提升計劃、持續進修基金等不同途徑幫助他們。政府明白問題，也明白許多市民的想法，我們會繼續努力，做我們應該要做的事。
記者：認不認同調查所說，如果做好最低工資，可以挽回市民對政府的滿意度．．．
勞工及福利局局長：政府在最低工資方面的決定其實是一個很重大的決定，我們知道問題是具爭議性的，很多人有不同的看法。但我們在保持香港這個自由經濟體系之餘，亦有責任促進社會和諧和保障基層勞工，所以政府所作出的決定是一個很明確，很清晰的決定，我們是以保障勞工和扶貧做出發點的。
記者：社署有沒有收過個案．．．
勞工及福利局局長：大家都知道我們有食物銀行的服務，短期的食物援助計劃已有三萬個家庭受惠，我們有綜援網、有社會保障系統，前線同事不時會為有需要的家庭提供社會保障服務、家庭服務、輔導、托兒，全方位提供協助，所以有需要的香港市民，只要接觸社會福利署，我們一定會幫助他們。
記者：求助的市民數目有沒有上升？
勞工及福利局局長：數字很平穩。過去一年來，申請綜援的人數趨勢緩和，沒有明顯上升，去年九月開始，申請綜援的人數趨勢向下，這顯示經濟持續改善，失業率由海嘯前的5.4%高峰，回落至現時的4.6%，今年首兩個月，我們多了16,500份新工，這表示我們的經濟復蘇開始有活力，有基礎。
記者：局長你是否認同最低工資的立法可以幫助構建和諧社會？
勞工及福利局局長：最低工資的水平一定要定得恰當，即工資不能過低，可給予工人尊嚴、工作動力，但亦要顧及香港整體競爭力，最重要是不會導致低工資的工種及崗位大量流失，所以這個平衡的工作要做得很好，要拿捏得準及恰當，這是很重要的，所以未來幾個月是關鍵時刻。
完
２０１０年４月８日（星期四）
香港時間２０時４３分
