僱主因欠付工資被判罰款
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　　慧聯染廠有限公司因違反《僱傭條例》支付工資的規定，被勞工處檢控，今日（十二月三日）在觀塘裁判法院合共被判罰款二萬五千元。

　　該公司沒有按照《僱傭條例》規定，最遲在工資期屆滿後七天內支付工資給五名僱員。

　　《僱傭條例》第二十三條規定，僱主須在切實可行的範圍內盡快支付工資，但在任何情況下不得遲於工資期屆滿後七天內支付。任何僱主如故意及無合理辯解而違反上述規定，即屬違法，一經定罪，最高可被判罰款三十五萬元及監禁三年。

　　如僱員被拖欠薪金，應立即致電勞工處投訴熱線二八一五　二二○○作出舉報。

完

２００９年１２月３日（星期四）
香港時間１７時４３分