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以下為食物及衞生局局長周一嶽今日（九月十九日）在出席公開活動後會見新聞界的談話全文（只有中文）：
記者：針對連串醫療事故，當局是否正在考慮一些措施，例如統一的處分機制？
食物及衞生局局長：醫管局就最近發生的事件做了研究和建議，報告書昨日已呈交給我。我亦收到伊利沙伯醫院（調錯嬰）事件的報告書。我們現時正在研究報告書內容。我知道他們全心全意希望把醫療事故減至最少，同時亦希望保持醫護人員和病人及其家屬有信任的關係。這是最重要的，所以報告書提議了一連串的做法，希望能夠改善。報告書應該會在星期一的醫管局大會上討論。我的要求是，任何措施都要和員工代表及員工有充分的溝通和諮詢後才實施，最重要是能讓他們以專業精神工作，並以關懷愛心的態度照顧病人。
記者：（有關處分機制）
食物及衞生局局長：大家要明白，任何機構都會評核員工的工作表現，如果員工犯錯，亦需作一定的處分，但我想這不是報告書主要的因素，主要的因素是希望避免醫療事件發生，盡量簡化複雜的醫療程序，令工作人員容易些做，而病人亦明白程序的需要和風險等。這一定要看哪些地方面可以改善，哪些地方可以調校，同時如果有不幸的事件發生時，亦要盡快以誠懇和務實的態度解決問題和充分向病人及其家屬解釋。
記者：（有關處分）
食物及衞生局局長：過去很多的處分或事件在個別的醫院作自己的跟進調查和決定，對員工的看法可能不一致或不公平，這方面我覺得有需要作一致性的決定，並且及早在事前解釋給員工聽他們應該如何處理。但最重要是，任何醫療機構都是不斷學習的機構（learning organisation），如果有任何不幸的事件發生，都要從中汲取經驗，令員工能夠從中學習，不會重犯。
記者：（有關明愛醫院懷疑延誤診治男童事件）
食物及衞生局局長：我沒有詳細的資料，但我都關心這件事。我要求醫管局詳細解釋這個問題，但最重要的原則是任何病人到急症室，如果他們有生命危險或緊急狀況，無論他們有錢或無錢，我們的公共醫療系統都要照顧他們。
完
２００９年９月１９日（星期六）
香港時間１３時３０分