持續進修基金（基金）由今年五月五日起實施一系列新措施，進一步提升基金的成效，配合資歷架構的正式推出。

　　勞工及福利局發言人今日（四月二十六日）表示，基金在去年年中完成檢討後，即於去年九月起分階段推出多項提升措施，提升基金的成效。即將實施的最後階段措施，是為配合資歷架構／「能力標準說明」的推出來。

　　發言人說：「把基金與資歷架構／『能力標準說明』連繫起來，不但使基金課程更加切合各行業的人力需要，還可以向已加入資歷架構行業的學員提供財政支援。」

　　教育局今日較早時宣布，《學術及職業資歷評審條例》（第1150章）將會於五月五日全面運作，為資歷架構下的質素保證機制提供立法框架，而提升基金成效的最後階段措施亦會同期實施。

　　勞福局發言人說：「日後，持續進修基金的所有新課程必須先通過香港學術及職業資歷評審局（評審局）評審，並在資歷名冊下登記，然後才可在基金下登記。」

　　「在資歷架構推出後，屬於基金八個指定的範疇以外的課程，若是根據行業培訓諮詢委員會所訂立的『能力標準說明』設計，並已成功在資歷名冊下登記為『能力為本』課程，亦合乎資格在基金下登記。」

　　「該八個指定的範疇為金融服務業、商業服務、物流業、旅遊業、創意工業、設計、語文和工作間的人際及個人才能。」

　　根據教育局的資料，現時印刷及出版業、鐘錶業、美髮業、物業管理業、資訊科技及通訊業（軟件產品及軟件服務）等五個行業的「能力標準說明」的諮詢及編寫工作已經完成，而珠寶業及中式飲食業則即將加入該行列。已完成的「能力標準說明」已上載到資歷架構的網頁（http://www.hkqf.gov.hk/）供公�摯挩\。

完

２００８年４月２６日（星期六）
香港時間１４時０１分

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