２００８年金管局薪酬檢討
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下稿代香港金融管理局發出：

　　香港金融管理局（金管局）今日（三月二十六日）公布金管局員工２００８年度的薪酬檢討結果。薪酬檢討由外匯基金諮詢委員會轄下的管治委員會進行。管治委員會的建議已獲財政司司長經參考外匯基金諮詢委員會的意見後批准。

　　金管局每年度薪酬檢討的考慮因素包括外聘獨立顧問公司進行的薪酬調查結果、金管局上年度的工作表現及其他有關因素。

　　金管局員工的固定薪酬將參照市場薪酬趨勢而調高，平均幅度為　５．８５％，但個別員工的實際增幅則會按照表現釐定。

　　員工將會獲發平均為月薪２．９倍的浮動薪酬，而實際數額將會按個別員工在上年度的工作表現釐定。浮動薪酬是發給能達到或超越指定工作表現水平的員工的一次過款項。

　　此外，為保持競爭力及改善人手流失問題，金管局亦預留了一筆相當於薪酬總支出２．０９％的款項，以特別調整表現優良但薪酬低於市場水平的員工的固定薪酬。

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新聞組高級經理陳民傑　　　　　　２８７８　１４８０或
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完

２００８年３月２６日（星期三）
香港時間１８時３１分