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鑑於近日天氣酷熱，勞工處提醒僱主和僱員採取適當措施，以預防在酷熱或潮濕的環境下工作而引致中暑。
勞工處署理職業健康顧問醫生吳國保說：「僱員如果長時間在酷熱或潮濕的環境下工作，身體未能適當地調節體溫，體熱無法藉出汗有效地散發，便會出現中暑的現象，如地盤或修路工人、廚房工人、搬運工人等都有可能中暑。」
「中暑的早期症狀包括口渴、疲倦、噁心、頭痛等，其後會出現氣促、脈搏急速及微弱、暈眩、神智不清、甚至不醒人事及痙攣等情况。」
他提醒僱主和僱員可採取以下措施，以預防中暑：
僱主
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＊ 隔離工場內的高溫設施及散熱裝置，減少熱能散發到工作間；
＊ 增加空氣流通量，應在適當情況下使用通風或空調設備；
＊ 留意天氣報告，在酷熱時段，盡可能安排僱員在較清涼的地方小休，特別是從事建造業的僱員；
＊ 考慮把當值時間分段，在日間最酷熱的時段採取輪班制度，讓僱員交替在酷熱和較清涼的環境下工作；
＊ 供應清涼的飲用水，讓僱員可隨時飲用；以及
＊ 為僱員提供有關正確處理中暑的資料和訓練，例如預防措施及急救常識。
僱員
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＊ 可穿着通爽質料的工作服，例如棉質工作服，以幫助身體散熱及汗水揮發；
＊ 可穿着淺色寬身的工作服，減少熱能吸收及幫助汗水揮發；
＊ 在露天工作時，戴上闊邊帽；以及
＊ 多喝水或其他補充體力的飲料，以補充因流汗而失去的水分及鹽分。
吳國保補充，有些僱員可能受健康狀況影響而較難適應酷熱的工作環境。僱主在編排工作時，應考慮他們的身體狀況及其醫生給予的建議。
此外，勞工處印製了一份「酷熱環境下工作預防中暑」的小冊子，可於勞工處職業健康服務部辦事處免費索取，或可在勞工處互聯網頁下載：http://www.labour.gov.hk/public/pdf/oh/heat.pdf。
完
２００７年７月２１日（星期六）
香港時間１０時００分
