二○○七年公務員薪酬調整
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公務員事務局發言人今日（五月二十八日）公布，薪酬趨勢調查委員會確認了二○○七年薪酬趨勢調查結果(即「薪酬趨勢總指標」)。從「薪酬趨勢總指標」扣減二○○六年至○七年的公務員遞增薪額開支後，得出以下的「薪酬趨勢淨指標」：
公務員遞增薪額開支
（佔二○○六
至○七年
公務員薪酬
薪酬趨勢 總開支 薪酬趨勢
薪金級別 總指標 的百分比） 淨指標
（ａ） （ｂ） （ａ）－（ｂ）
－－－－ －－－－ －－－－－ －－－－－－
高層薪金級別 ５．５９％ ０．６３％ ４．９６％
（月薪
＄４３，９４１
至＄８７，４３０）
中層薪金級別 ５．２４％ ０．６２％ ４．６２％
（月薪
＄１４，３３０
至＄４３，９４０）
低層薪金級別 ４．２８％ ０．３７％ ３．９１％
（月薪
＄１４，３３０
以下）
根據既定機制，行政長官會同行政會議經考慮「薪酬趨勢淨指標」及其他相關因素（即經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣）後，會決定二○○七至○八年公務員薪酬調整比率（如有的話）。有關調整（如有的話）有待立法會財務委員會批准。
完
２００７年５月２８日（星期一）
香港時間１５時０４分
