政府公布二○○七年薪酬趨勢調查數據應扣減的遞增薪額開支
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公務員事務局發言人今日（五月二十一日）表示，局方已收悉薪酬趨勢調查委員會秘書處呈交的二○○七年薪酬趨勢調查結果。
調查結果，一般稱作「薪酬趨勢總指標」，顯示由二○○六年四月二日至二○○七年四月一日期間，私人機構僱員按三個薪金級別的薪酬上調比率。待薪酬趨勢調查委員會確認有關調查結果後，當局會從薪酬趨勢總指標扣減下述二○○六至○七年的公務員遞增薪額開支，以便得出「薪酬趨勢淨指標」︰
公務員遞增薪額開支
（佔二○○六至○七年公務員
薪金級別 薪酬總開支的百分比）
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高層薪金級別 ０．６３％
（月薪＄４３，９４１至
＄８７，４３０）
中層薪金級別 ０．６２％
（月薪＄１４，３３０至
＄４３，９４０）
低層薪金級別 ０．３７％
（月薪＄１４，３３０以下）
根據既定機制，行政長官會同行政會議經考慮薪酬趨勢淨指標及其他相關因素（即經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣）後，會決定二○○七至○八年公務員薪酬調整比率（如有的話）。有關調整（如有的話）有待立法會財務委員會批准。
完
２００７年５月２１日（星期一）
香港時間１６時２８分
