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政府將由二○○七年七月一日起，實施最後階段五天工作周。屆時，約九萬四千三百名員工會按五天工作模式（包括「每周工作五天、休班兩天」值班模式）上班。
公務員事務局發言人今日（五月二十一日）說：「最後階段實施計劃涉及約一萬零五百名公務員。」在最後階段改行五天工作周的服務單位詳情見附表。
發言人強調︰「我們會維持政府服務的整體水平及效率，緊急和必需服務不會受影響。維持治安、管理懲教院所及提供救援等服務，會繼續二十四小時提供。」
他補充︰「一如既往，有關部門制訂實施計劃時，已考慮須履行的法定責任、對服務承諾的影響、職業安全和健康事宜，以及員工與在私營界別的主要服務對象的意見。」
「各部門會確保在星期六停止向市民提供服務後，會藉延長星期一至五的服務時間維持整體服務水平，甚至將服務時間稍為增加。」
各部門亦會按需要增設其他服務途徑，包括設立收件箱和加強諮詢服務。
自二○○七年一月起實施五天工作周第二階段以來，我們認為將更多政府服務納入五天工作周的過程暢順，政府服務的質素得以維持。市民已更為了解和接受五天工作周的安排，員工亦對新的措施反應良好，並認為在周末可以有更多時間陪伴家人、進修，以及參加康體活動等。
在實施最後階段計劃後，約五萬一千二百名公務員或仍須繼續按現時的模式上班。他們主要任職於須繼續在星期六／日運作的服務範疇，包括社會福利服務、入境事務處櫃台服務、文化服務、郵務、環境衞生服務、執法、旅客／貨物出入境檢查及懲教院所管理等。
發言人說︰「盡管如此，部門可繼續研究在不影響公眾服務的情況下，讓更多員工按『每周工作五天、休班兩天』模式工作。惟部門必須恪守五天工作周措施的四項基本原則：不涉及額外人力資源；不減少員工的規定工作時數；不削減緊急服務；以及在星期六維持一些必需的櫃台服務。」
市民如想查詢有關詳情，請瀏覽政府專為五天工作周安排而設的網頁（www.gov.hk/info/5day/），或致電二十四小時政府熱線１８２３。
完
２００７年５月２１日（星期一）
香港時間１４時３０分
