僱主因欠薪被判罰款四萬五千元
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　　溢收建築工程有限公司因違反《僱傭條例》支付工資的規定，被勞工處檢控，今日（三月六日）在粉嶺裁判法院被判罰款四萬五千元。

　　該僱主沒有按照《僱傭條例》規定，在工資期屆滿後七天內支付工資予三名僱員，涉及款額三萬五千五百元，因此被起訴。

　　《僱傭條例》第23條規定，僱主須在切實可行的範圍內盡快支付工資，但在任何情況下，不得遲於工資期屆滿後七天內支付。

　　僱主如故意及無合理辯解而違反上述規定，即屬違法，一經定罪，最高可被判罰款三十五萬元及監禁三年。

　　勞工處呼籲僱員如被拖欠薪金，應立即致電該處的熱線2815 2200作出舉報。

完

２００７年３月６日（星期二）
香港時間１６時４０分