兩名僱主因欠薪共被判罰款四萬元
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　　泓基發展有限公司和經營明利土木工程的羅志明因違反《僱傭條例》支付工資的規定，被勞工處檢控，今日（一月二十三日）在粉嶺裁判法院分別被判罰款二萬元。

　　泓基發展有限公司沒有按照《僱傭條例》規定，在工資期屆滿及僱傭合約終止後七天內支付工資予一名僱員，涉及款額約二萬八千元；而羅志明則沒有在工資期屆滿後七天內支付工資予兩名僱員，涉及款額為一萬三千元，因此被起訴。
　　
　　《僱傭條例》第23及25條規定，僱主須在切實可行的範圍內盡快支付工資，但在任何情況下，不得遲於工資期屆滿或僱傭合約終止後七天內支付。

　　僱主如故意及無合理辯解而違反上述規定，即屬違法，一經定罪，最高可被判罰款三十五萬元及監禁三年。

　　勞工處呼籲僱員如被拖欠薪金，應立即致電該處的熱線2815 2200作出舉報。

完

２００７年１月２３日（星期二）
香港時間１８時０５分